Role: Health and Safety Coordinator
Status: Permanent
Location: Montreal, QC
Our client is a leader in industrial real estate and is adding new buildings to its portfolio. They are recruiting a Health & Safety Coordinator to join their team in the Montreal area.
Responsanilities:
- Verify the required qualifications of contractors and subcontractors
- Carry out site openings, prepare all documentation and forward it to the appropriate people
- Coordinate and organize training for all employees
- Implement several programs, including lockout, respiratory protection, WHMIS, visitors and subcontractors
- Design an induction plan for new employees and provide training
- Provide respiratory protection training
- Conduct annual inspections of all harnesses and equipment
- Keep PPE inventory up to date and make all purchases
- Provide PPE to employees.
- Maintain employee register
- Prepare and participate in health and safety committee meetings
- Take minutes, prepare and distribute minutes.
- Coordination of work accident files (ADR, temporary assignment, follow-up and communication with managers, contestation, request for review
Qualifications:
- 2 years’ experience in human resources
- Diploma or certificate in human resources
- Bilingual (French/English)
- Strong communication skills, both verbal and written
- Ability to maintain confidentiality and act with discretion
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Ability to prioritize and multi-task in a fast-paced environment
- Proficiency in MS Office applications. Proficiency in Excel, Word and PowerPoint is essential
To apply, please contact Robert Waguespack-Notman at [email protected] or call me at 514-227-4640 xt 207.
Add me on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robert-waguespack-notman/
Rôle : Coordinateur (ice) de la santé et de la sécurité
Statut : Permanent
Lieu de travail : Montréal, QC
Notre client est un chef de file dans le domaine de l’immobilier industriel et ajoute de nouveaux bâtiments à son portefeuille. Il recrute un coordonnateur (ice) en santé et sécurité pour se joindre à son équipe dans la région de Montréal.
Responsabilités :
- Vérifier les qualifications requises des entrepreneurs et des sous-traitants.
- Effectuer les ouvertures de chantier, préparer la documentation et l’acheminer aux personnes concernées
- Coordonner et organiser la formation de tous les employés
- Mettre en place plusieurs programmes, dont le cadenassage, la protection respiratoire, le SIMDUT, les visiteurs et les sous-traitants
- Concevoir un plan d’accueil pour les nouveaux employés et assurer leur formation
- Fournir une formation sur la protection respiratoire
- Effectuer des inspections annuelles de tous les harnais et équipements
- Tenir à jour l’inventaire des EPI et effectuer tous les achats.
- Fournir les EPI aux employés
- Tenir à jour le registre des employés
- Préparer les réunions du comité de santé et de sécurité et y participer
- Rédiger les procès-verbaux, les préparer et les distribuer
- Coordination des dossiers d’accidents du travail (ADR, assignation temporaire, suivi et communication avec les gestionnaires, contestation, demande de révision)
Qualifications requises :
- 2 années d’expérience en ressources humaines
- Diplôme ou certificat en ressources humaines
- Bilingue (français/anglais)
- Solides compétences en communication, tant verbale qu’écrite
- Capacité à maintenir la confidentialité et à agir avec discrétion
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en constante évolution
- Maîtrise des applications MS Office. La maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint est essentielle
Pour postuler, veuillez contacter Robert Waguespack-Notman à l’adresse [email protected] ou m’appeler au 514-227-4640 poste 207.
Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/robert-waguespack-notman/
#QPQC
- Job ID / No. du Poste: 33889
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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