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Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire d’entrepôt en charge des agences sur place dans notre centre de distribution situé à Montréal :

Vos avantages pour le poste de Gestionnaire d’entrepôt à Montréal :

Horaire de jour du lundi au vendredi

Assurances collectives complètes

Possibilité d’avancement rapide

Programme de formation complet

REER avec cotisation de l’employeur

Stationnement gratuit

Et plus encore!

Responsabilités du Gestionnaire d’entrepôt:

Entretenir une relation stratégique à long terme avec les agences

Coordonner tous mouvements internes de personnel d’agence

Superviser les processus administratifs, y compris la facturation

Planifier des visites trimestrielles ou semestrielles au siège des agences pour surveiller leur processus interne concernant le recrutement et le soutien administratif

Planifier la visite du CD et la présentation des postes de l’agence aux nouveaux recruteurs de l’agence

Gérer la relation contractuelle avec les agences (communiquer les exigences, analyser les taux de remplissage, suivre les actions correctives, traiter les problèmes des agences, processus d’intégration pour la nouvelle agence, etc.)

Soutenir la haute direction dans la négociation des contrats et agir comme agent de liaison entre les services juridiques et les agences

Développer, mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés pour améliorer et suivre les performances du personnel d’agence

Planifier une réunion mensuelle d’examen des performances (KPI) avec chaque agence séparément

Préparer des rapports et des statistiques relatifs à la performance des agences

Demander et effectuer un suivi du plan d’action concernant les problèmes de performance des travailleurs intérimaires

Planifier, gérer et contrôler l’ensemble du processus de facturation de l’agence (exactitude des tarifs, feuilles de temps, primes et exigences du contrat)

Exigences du Gestionnaire d’entrepôt:

Baccalauréat en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe (fort atout)

Titre de professionnel en ressources humaines ou en relations de travail (un atout)

Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Expérience en planification des ressources

Expérience à traiter avec des agences de personnel temporaire (un atout)

Connaissances intermédiaires ou avancées des programmes Microsoft Word, PowerPoint, Excel et Outlook

Bonne connaissance de SAP (un atout)

Bilingue (français et anglais)

Postuler aujourd’hui et envoyez-moi rapidement votre CV au [email protected] ou contactez-moi par téléphone au 514-227-4640 poste 261.

Au plaisir de vous rencontrer!

Céline Vachon

Directrice recrutement

FuzeHR Solutions

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 32371
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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