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Job Description

Are you passionate about management? Do you have professional experience as a manager? If so, we want to meet you! We are currently looking for Managers to join our team of professionals. Many positions are currently available throughout the city of Montreal!

Salary: Highly Competitive + Bonus + Social Benefits

Schedule: Very Flexible Schedule : Monday-Friday + 1 Saturday per month

What we have to offer you:

  • Group Insurance
  • Advantageous corporate discounts
  • Flex days
  • Years of Service Recognition Program
  • Employee Assistance Program
  • Opportunity for advancement within the company
  • Dynamic work environment

Responsibilities:

  • Manage the staff and the facility on a daily basis under the supervision of the coordinator
  • Recruit, hire and train positive, enthusiastic employees, ensuring excellent customer service.
  • Promote excellent service and resolve customer complaints in a timely, professional manner.
  • Train all employees ensuring that customer service, store image and marketing execution meet Company standards.
  • At all times work as an effective manager, supervisor and leader.

Requirements

  • Experience in retail sales preferred.
  • A valid driver’s license and adequate transportation to/from bank and meetings.
  • Ability to communicate (orally and in writing) in English and French

Êtes-vous passionné par la gestion? Avez-vous une expérience professionnelle en tant que Gérant? Si oui, nous voulons vous rencontrer!

Nous recherchons actuellement des Gérants pour rejoindre notre équipe de professionnels.

Plusieurs postes sont actuellement disponibles à travers la Region de Montréal

Salaire : Très Compétitif + Boni + Avantages Sociaux

Horaire : Horaire Flexible : lundi-vendredi + 1 samedi par mois

Ce que nous vous offrons :

  • Assurance collective
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Journées mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Environnement de travail dynamique

Taches principales du Gérant :

  • Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur
  • Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
  • Veiller à la propreté du lieu en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Exigences pour le poste de Gérant :

  • Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +) ;
  • Bilingue
  • Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

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