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Director of Product

Permanent Position

By choosing our client, who is specialized in digital marketing services and technology solutions, you will have access to; bonuses, insurance coverage since day one, paid vacation and personal days & will be part of a dynamic and engaged team that is committed to a modern, continuous performance process approach.

Schedule:

• Flexible and hybrid work schedule (remote/in-office)

Our client is looking for a talented and experienced Director of Product to join its Montreal team.

Responsibilities

• Lead, manage and mentor a small but growing Product team including UX Designers

• Interviewing, hiring, and training of employees

• Planning, assigning and directing workloads

• Appraising performance, rewarding, and disciplining employees

• Product lifecycle management from concept to phasing out of the product(s) across all products/product lines

• Lead, define, represent, and communicate product strategy and vision in line with the businesses long-term goals

• Assess product development and enhancement opportunities

• Oversee competitive research and technology assessments

• Evaluate and establish program priorities in line with the business objectives

• Own the product roadmap

• Accountable for the quality of teams, product, human, and business performance

• Develop and maintain budgets, forecasts, metrics, and measures.

• Collaborate with Sales and Marketing Managers to assess product mix; evaluate market share; conduct competitive analysis, and identify new products

• Oversee and drive the establishment of strategic marketing plans for each product or product line.

• Define pricing and competitive positioning.

• Influence business and industry practices by driving innovative ideas, solutions, and products through leadership and decisive action.

• Be passionate about satisfying customers by building world-class teams and processes.

• Addressing complaints and resolving problems.

Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates.

As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.

For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.

We look forward to working with you

Directeur de produit

Si vous recherchez une opportunité en tant que directeur de produit, veuillez lire ci-dessous!

En choisissant notre client, spécialisé dans les services de marketing digital et les solutions technologiques, vous aurez accès à ; primes, couverture d’assurance depuis le premier jour, congés payés et jours personnels & fera partie d’une équipe dynamique et engagée qui s’engage dans une approche de processus de performance moderne et continue.

Calendrier:

• Horaire de travail flexible et hybride (à distance/au bureau)

Notre client est à la recherche d’un directeur de produit talentueux et expérimenté pour se joindre à son équipe de Montréal.

Voici un aperçu du rôle.

Responsabilités

• Diriger, gérer et encadrer une petite mais croissante équipe de produits, y compris des concepteurs UX

• Entretiens, embauche et formation des employés

• Planifier, attribuer et diriger les charges de travail

• Évaluer les performances, récompenser et discipliner les employés

• Gestion du cycle de vie du produit, du concept à l’élimination progressive du ou des produits sur tous les produits/lignes de produits

• Diriger, définir, représenter et communiquer la stratégie et la vision du produit conformément aux objectifs à long terme de l’entreprise

• Évaluer les opportunités de développement et d’amélioration des produits

• Superviser la recherche concurrentielle et les évaluations technologiques

• Évaluer et établir les priorités du programme conformément aux objectifs de l’entreprise

• Posséder la feuille de route du produit

• Responsable de la qualité des équipes, des produits, des performances humaines et commerciales

• Développer et maintenir des budgets, des prévisions, des métriques et des mesures.

• Collaborer avec les directeurs des ventes et du marketing pour évaluer la gamme de produits ; évaluer la part de marché; effectuer une analyse concurrentielle; et identifier de nouveaux produits

• Superviser et piloter l’établissement de plans marketing stratégiques pour chaque produit ou gamme de produits.

• Définir les prix et le positionnement concurrentiel.

• Influencer les pratiques commerciales et industrielles en favorisant des idées, des solutions et des produits innovants grâce à un leadership et à des actions décisives.

• Être passionné par la satisfaction des clients en créant des équipes et des processus de classe mondiale.

• Traiter les plaintes et résoudre les problèmes.

Solutions Fuze RH est engagée à développer une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche comporte de deux volets. Au niveau interne, nous nous concentrons sur la création d’un environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et au niveau externe, nous recrutons dans les répertoires de candidats les plus diversifiés. Nos équipes sont formées sur les meilleurs pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats talentueux et diversifiés.

En tant qu’employeur avant-gardiste et inclusif, nous nous engageons à répondre aux besoins de chaque candidat et encourageons les personnes qui s’identifient comme membres d’une minorité visible ou comme des personnes à mobilité réduite à postuler.

Pour toute autre question, commentaire ou suggestion concernant nos programmes et politiques de diversité et d’inclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures d’adaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Solutions Fuze RH.

Nous sommes ravis de travailler avec vous.

#OPON

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 22983
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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