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Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur(ice) d’usine, pour notre emplacement de Montréal Est! Responsable de la gestion de l’environnement, de la santé/sécurité, du nettoyage de nos équipements, de la qualité, de la production, des ressources humaines, des achats, de la planification, de la maintenance et de la réception/distribution.

Ce que nous vous offrons pour le poste de Directeur(ice) d’usine :

  • Salaire entre 150 et 170k selon l’expérience
  • Régime de bonification de 20% a 40% selon les performances
  • 5 semaines de vacances
  • Avantages sociaux offert avec choix de plans personnalisés des jour 1
  • RPDB avec cotisation jusqu’à 4%
  • Service de télémédecine

Et plus encore!

Ce que nous recherchons :

  • minimum de 5 ans d’expérience connexe et/ou formé dans un milieu manufacturier ou une combinaison de formation et d’expérience.
  • connaissance et une expérience dans l’industrie de l’emballage flexible sont primordiales.
  • verbal et écrit, est exigé
  • exceptionnel et prise de décision rapide
  • structuré et performant, capable de dégager rapidement les priorités dans un contexte de changement rapide
  • travaillé dans un environnement syndiqué
  • de problèmes : excellente habileté à définir un problème, à collecter les informations pertinentes afin de trouver une solution
  • des méthodes Lean, tel que : Six Sigma, Qualité Total (TQM), Maintenance productive totale (PPM), Santé, Sécurité et Environnement (EHS) et Gestion de portefeuille de projet (PPM)
  • des systèmes ISO, SQF, HACCP, ERP (BAAN, un atout), MRP, MPS, logiciel comptable, MS Project et la Suite Microsoft
  • à lire, analyser et interpréter des rapports scientifiques et techniques, financiers et des documents légaux
  • intègre et avoir une éthique du travail impeccable

Vos taches à titre directeur(ice) d’usine :

  • Etre proactif et agir à titre de leader dans le maintien de la santé et sécurité du personnel
  • Effectuer les plans d’action, en relation avec le budget, et mettre en place les stratégies pour atteindre les buts visés
  • Entretenir un environnement sécuritaire, propre, ordonné et efficace (5S)
  • Implanter et ajuster les stratégies, les systèmes, les procédures, la performance, l’équipement, les installations et les ressources humaines pour améliorer la sécurité, la qualité, le service, la productivité et la profitabilité
  • Coordonner les activités de production, de planification/logistique, d’ingénierie/maintenance, de qualité, de distribution en accord avec les politiques, les principes, les procédures, les valeurs et les standards
  • Soutenir ses superviseurs dans leur coordination, leur développement et les maintenir motivés
  • Faire respecter les politiques et les lois, si applicables. Ceci inclut : effectuer les entrevues et l’embauche; planifier la formation des employés ; planifier, assigner et diriger le travail; évaluer la performance et assurer la gestion disciplinaire des employés; adresser les plaintes et trouver des solutions
  • Collaborer avec les clients, apporter un support aux ventes internes et externes, développer et promouvoir les stratégies afin d’améliorer le service, la qualité et la valeur du produit
  • S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne suivent les politiques et les instructions relatives à la salubrité des aliments afin que les normes de salubrité HACCP et SQF des aliments soient respectées.
  • S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne respectent les normes et standards relatifs à la santé et la sécurité du travail
  • L’employé a la responsabilité de s’assurer que sa description tâches est en conformité avec les procédures et politiques de la Sécurité du produit / Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et la Protection

We are currently seeking a Plant Manager for our Montreal East location! Responsible for environmental management, health and safety, cleaning of our equipment, quality, production, human resources, purchasing, planning, maintenance and receiving/distribution.

What we offer for the Plant Manager position:

Salary based on experience

Bonus plan of 20% to 40% depending on performance

5 weeks of vacation

Benefits offered with choice of personalized plans from day 1

DPSP with contributions up to 4%.

Telemedicine service

And much more!

What we are looking for :

Minimum of 5 years related experience and/or trained in a manufacturing environment or a combination of training and experience.

Knowledge and experience in the flexible packaging industry is essential.

verbal and written skills are required

exceptional and quick decision making skills

structured and efficient, able to quickly identify priorities in a fast-paced environment

worked in a unionized environment

problem solving: excellent ability to define a problem, collect relevant information to find a solution

Lean methods, such as: Six Sigma, Total Quality (TQM), Total Productive Maintenance (TPM), Health, Safety and Environment (HSE) and Project Portfolio Management (PPM)

ISO, SQF, HACCP, ERP (BAAN, an asset), MRP, MPS, accounting software, MS Project and Microsoft Suite

ability to read, analyze and interpret scientific, technical, financial and legal reports

integrity and impeccable work ethic

Your duties as Plant Manager:

Be proactive and act as a leader in maintaining the health and safety of personnel

Carry out action plans, in relation to the budget, and implement strategies to achieve the targeted goals

Maintain a safe, clean, orderly and efficient environment (5S)

Implement and adjust strategies, systems, procedures, performance, equipment, facilities and human resources to improve safety, quality, service, productivity and profitability

Coordinate production, planning/logistics, engineering/maintenance, quality, distribution activities in accordance with policies, principles, procedures, values and standards

Support supervisors in their coordination, development and keep them motivated

Enforce policies and laws, if applicable. This includes: interviewing and hiring; scheduling employee training; planning, assigning and directing work; evaluating performance and managing employee discipline; addressing complaints and finding solutions

Collaborate with customers, support internal and external sales, develop and promote strategies to improve service, quality and product value

Ensure that policies and procedures under his/her control follow food safety policies and instructions to ensure HACCP and SQF food safety standards are met.

Ensure that policies and procedures under his/her control meet occupational health and safety standards

The employee is responsible for ensuring that their job description is in compliance with Product Safety/Good Manufacturing Practices (GMP) and Occupational Health and Safety procedures and policies.

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Fernanda Kisgerotz

W:514-227-4640 ext 262

M: 514-730-5511

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 26034
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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