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Credit Clerk

36k to 38k – Permanent Position

New Opportunity

Mirabel, Qc

Our important client is currently looking for a Credit Clerk to join its team at their Mirabel office. Our innovative client has had a huge impact in the daily life of our society for over 60 years. They are team workers, customer focused and are looking for a visionary and determined individual. If this, is you, keep on reading!

Daily Tasks:

  • Receive checks issued for the payment of product deliveries, identify the customer and validate his number
  • Reconcile customer accounts from file received for channels and banners according to the criteria of each of them
  • Enter and reconcile the payment in the accounting system by identifying the invoice (s) concerned, for large payments convert the various files received, the reconciliation is carried out from an Excel file and is required to update the account at the system
  • Do research and take steps to understand and reconcile the discrepancies between invoices and payments and produce the required reports
  • Produce the appropriate documents to support a request or to make a correction
  • In the event of an overdue debt, take the first steps with the debtors concerned to recover the sums due by various means of communication
  • On request, carry out certain checks on the solvency files of customers requesting payment terms
  • Perform checks and procedures by various means of communication with retailers, customers, chain representatives, territory managers and distributors
  • Make the replacement for accounts receivable & reception files as part of leave or other requests
  • Perform any other related task at the request of his superior and according to the needs of the company

Qualifications:

  • DEC in accounting, or equivalent
  • Basic knowledge of accounting
  • Decisive spirit and good judgment
  • Ability to manage several files at the same time according to priorities
  • Autonomous, sense of responsibility
  • Reliability in the management of files
  • Work with tight deadlines, resourcefulness
  • Thoroughness and attention to detail
  • Knowledge of Excel, Word, office 365
  • Knowledge of Accpac accounting software, an asset
  • Master the spoken and written French language
  • Knowledge of the spoken and written English language

Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates.

As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.

For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.

We look forward to working with you

Commis au crédit

36k à 38k – Poste permanent

Nouvelle opportunité

Mirabel, Qc

Notre important client est présentement à la recherche d’un commis au crédit pour se joindre à son équipe à son bureau de Mirabel. Notre client innovant a eu un impact énorme dans la vie quotidienne de notre société depuis plus de 60 ans. Ils travaillent en équipe, sont axés sur le client et recherchent une personne visionnaire et déterminée. Si c’est vous, continuez à lire !

Qualifications:

  • DEC en comptabilité, ou équivalent
  • Connaissances de base en comptabilité
  • Esprit de décision et bon jugement
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps selon les priorités
  • Autonome, sens des responsabilités
  • Fiabilité dans la gestion des dossiers
  • Travailler avec des délais serrés, débrouillardise
  • Rigueur et souci du détail
  • Connaissance d’Excel, Word, Office 365
  • Connaissance du logiciel comptable Accpac, un atout
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite
  • Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

Tâches quotidiennes:

  • Recevoir les chèques émis pour le règlement des livraisons de produits, identifier le client et valider son numéro
  • Réconcilier les comptes clients à partir du fichier reçu pour les chaînes et les bannières selon les critères de chacun d’entre eux
  • Saisir et rapprocher le paiement dans le système comptable en identifiant la ou les factures concernées, pour les gros paiements convertir les différents fichiers reçus, le rapprochement est effectué à partir d’un fichier Excel et est nécessaire pour mettre à jour le compte au niveau du système
  • Faire des recherches et prendre des mesures pour comprendre et concilier les écarts entre les factures et les paiements et produire les rapports requis
  • Produire les documents appropriés pour appuyer une demande ou apporter une correction
  • En cas de créance en souffrance, faire les premières démarches auprès des débiteurs concernés pour récupérer les sommes dues par divers moyens de communication
  • Sur demande, effectuer certaines vérifications sur les dossiers de solvabilité des clients sollicitant des délais de paiement
  • Effectuer des vérifications et des procédures par divers moyens de communication avec les détaillants, les clients, les représentants de la chaîne, les gestionnaires de territoire et les distributeurs
  • Faire le remplacement des comptes recevables & dossiers de réception dans le cadre de congés ou autres demandes
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur et selon les besoins de l’entreprise

Solutions Fuze RH est engagée à développer une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche comporte de deux volets. Au niveau interne, nous nous concentrons sur la création d’un environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et au niveau externe, nous recrutons dans les répertoires de candidats les plus diversifiés. Nos équipes sont formées sur les meilleurs pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats talentueux et diversifiés.

En tant qu’employeur avant-gardiste et inclusif, nous nous engageons à répondre aux besoins de chaque candidat et encourageons les personnes qui s’identifient comme membres d’une minorité visible ou comme des personnes à mobilité réduite à postuler.

Pour toute autre question, commentaire ou suggestion concernant nos programmes et politiques de diversité et d’inclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures d’adaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Solutions Fuze RH.

Nous sommes ravis de travailler avec vous.

Jessica Kandis

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 259

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 23522
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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