fbpx

Job Description

Assurance payée 100% par l’employeur
Avantages flexibles dès le premier jour
Pension complémentaire
Primes d’entreprise
Salaire compétitif

Nous avons une excellente opportunité pour toute personne qui aime la rémunération!

Notre client est un fournisseur de services dans plus de 150 pays et il est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(e) en Rémunération pour se joindre à son équipe en croissance à Montréal, QC.

**Il s’agit d’un poste télétravail, mais il y aura un retour progressif au bureau et éventuellement un horaire hybride.**

Responsabilités

  • Réaliser des analyses et proposer des synthèses, des solutions suite aux analyses
  • Concevoir des outils/programmes pouvant être exploités dans tout le Canada
  • Diriger le volet benchmarking des enquêtes personnalisées
  • Rédiger des propositions de projets et des réponses aux demandes de propositions
  • Suggérer des extensions de projet en fonction du travail existant
  • Participer aux appels de vente
  • Rédiger et réviser les présentations/rapports PowerPoint des clients, y compris les pièces jointes Excel et les conclusions initiales des données
  • Travailler en étroite collaboration avec les consultants principaux du projet pour déterminer les pièces à inclure dans les présentations finales au client
  • Hiérarchiser les activités du projet pour gérer la charge de travail et respecter les délais du projet
  • Participer aux réunions d’avancement du projet

Exigences

  • Baccalauréat en finances, comptabilité et gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent
  • Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en conseil en rémunération
  • Expérience dans l’analyse de données et la conception de présentations
  • Une expérience des programmes de rémunération à grande échelle est un atout
  • Excellentes aptitudes à la gestion de projets, à l’organisation, aux relations interpersonnelles, à la communication verbale et écrite, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un grand souci du détail
  • Accent mis sur la qualité du travail
  • Solides compétences analytiques, tant quantitatives que qualitatives, et bonne connaissance d’Excel
  • Flexibilité, capacité d’adaptation et aptitude à travailler dans des délais serrés ou à répondre aux besoins changeants des clients
  • Maîtrise du français écrit et parlé, l’anglais étant un atout

Postulez dès aujourd’hui!

———————-

Insurance paid 100% by the employer

Flexible Benefits as of Day 1

Matching Pension

Company bonuses

Competitive Salary

We have a great opportunity for anyone who enjoys compensation!

Our client is a global leader servicing clients in over 150 countries and they are currently searching for a Compensation Consultant to join their growing team in Montreal, QC.

**This is currently a remote position but will progressively return back to the office and will eventually because a hybrid schedule.**

Responsibilities

  • Realize analyses and propose summary, solutions further to the analyses
  • Design of tools/programs that can be leveraged across Canada
  • Lead the benchmarking side of custom surveys
  • Write project proposals and answers to Requests for Proposal
  • Suggest project extensions based on existing work
  • Attend sales calls
  • Write and review client PowerPoint presentations/reports including Excel exhibits and initial data conclusions
  • Work closely with senior consultants on project to determine the exhibits to be included in the final client presentations
  • Prioritizing project activities to manage the workload and meet project deadlines
  • Participate in project status meetings

Requirements

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting and Human Resource Management or any other relevant field
  • A minimum of 3 years of relevant work experience in compensation consulting
  • Experience in data analysis and presentation design
  • Experience in broad-based compensation programs is an asset
  • Excellent project management, organizational, interpersonal, verbal and written communication skills and ability to manage multiple projects simultaneously with strong attention to detail
  • Focus on the quality of work
  • Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel
  • Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs
  • Fluency in French both written and spoken, English is an asset

Apply today!

Contact Details

Maryna Sharapova

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 240