Branch Manager

Role: Branch Manager

Status: Permanent

Location: Ville Saint Laurent, QC

Our client, a leading supplier of products and services to manufacturing companies is currently looking for a Branch Manager.

You will be responsible for building an effective and efficient branch within a designated market, including sales, operations and financial performance for the business.

Responsibilities :

• Provide return on capital which meets or exceeds the company standards
• Maximize and increase the company’s market share in its assigned geographic region
• Define and execute branch sales plan
• Define sales call activities, make joint sales calls and coach salespeople.
• Responsible for leading and developing all employees in the local agency team through effective recruiting, hiring, training and coaching
• Establish and direct an effective pricing strategy for the branch
• Responsible for developing and maintaining good relationships with suppliers to increase market share and supplier pricing
• Manage employee productivity
• Oversee the management of branch operations, including maintaining a full order book

Qualifications:

• Business Administration or College equivalent
• 5-7 years in sales or marketing, with additional management or leadership experience
• Experience within external or internal sales aligned to the Industrial Supply Industry preferred
• Must possess a high degree of mechanical aptitude
• Ability to multi-task
• Must posses strong product knowledge of bearings and power transmission products

If you are anyone you know is interested in this role, send your resume to Alexandra :

Email : [email protected] OR call # 514-227-4640 | EXT 219

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Rôle : Directeur de succursale

Statut : Permanent

Lieu : Ville Saint Laurent, QC

Notre client, un fournisseur de premier plan de produits et de services pour les entreprises manufacturières, est actuellement à la recherche d’un Directeur de succursale.

Vous serez responsable de la création d’une succursale efficace et efficiente dans un marché désigné, incluant les ventes, les opérations et la performance financière de l’entreprise.

Responsabilités :

• Fournir un rendement du capital qui répond ou dépasse les normes de l’entreprise
• Maximiser et accroître la part de marché de l’entreprise dans sa région géographique attribuée
• Définir et exécuter le plan de vente de la succursale
• Définir les activités d’appels de vente, effectuer des appels de vente conjoints et coacher les vendeurs.
• Responsable de diriger et de développer tous les employés de l’équipe locale de l’agence par le recrutement efficace, l’embauche, la formation et le coaching
• Établir et diriger une stratégie de tarification efficace pour la succursale
• Responsable du développement et du maintien de bonnes relations avec les fournisseurs pour augmenter la part de marché et la tarification des fournisseurs
• Gérer la productivité des employés
• Superviser la gestion des opérations de la succursale, y compris le maintien d’un carnet de commandes complet

Qualifications :

• Administration des affaires ou équivalent collégial
• 5-7 ans d’expérience en vente ou en marketing, avec une expérience supplémentaire en gestion ou en leadership
• Expérience dans les ventes externes ou internes liées à l’industrie des fournitures industrielles préférée
• Doit posséder un degré élevé d’aptitude mécanique
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
• Doit posséder une solide connaissance des produits de roulements et de transmission de puissance

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre CV à Alexandra :

Courriel : [email protected] OU appelez le # 514-227-4640 | POSTE 219

• Job ID / No. du Poste: 33969
• Open Positions / Postes Ouverts: 1