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Role: Bilingual Project Manager

Status: Permanent

Location: Montreal

Looking to be a part of a highly innovative organization in your next opportunity!? Our client is currently looking for a Bilingual Project Manager to join the team in Montreal!

If you are looking for a new challenge, and have a great interest in technology, we want to hear from you!

What are the perks:

Great benefit package!

Gym membership!

Parking on site!

Rapid opportunities for career growth and salary increases!

The Project Manager will be responsible for:

  • Analyze the scope, schedule and operations of the project under a budget established according to the contract
  • Working with multiple departments for shared resource allocation
  • Organizes and take accountability for the strategy and implementation of project processes, risk register, quality, communications, configuration management reporting
  • Responsible for creating weekly reports for management as well as implementing corrective actions when necessary
  • Work in conjunction with other departments to prioritize tasks across multiple projects according to client timelines and contractual requirements
  • Leads teams working on projects and ensures effective communication
  • Develops project schedules and deadlines
  • Communicates with the corporate/technical department to ensure cohesion between projects, particularly to delineate tasks and prevent them from being forgotten or duplicated
  • Point of contact with clients for all commercial and contractual matters, including negotiation of work outside of the initial scope

The required qualifications for Project Manager are:

  • 3+ years experience in managing multi-million dollar technical and technological projects
  • PMP certification (an asset)
  • University degree in Engineering / Computer Science or equivalent (an asset)
  • Experience in project management using Agile methods
  • Knowledge/experience with the JIRA tool for project planning, tracking and priority management and priority management
  • Knowledge/experience in project management in a software development environment
  • Knowledge/experience in the railway industry or similar an asset

To apply please send your resume to

Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates.

As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.

For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.

We look forward to working with you!

Rôle : Chef de projet bilingue

Statut : Permanent

Emplacement : Montréal

Vous cherchez à faire partie d’une organisation hautement innovatrice pour votre prochaine opportunité ? Notre client est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projet hydride pour se joindre à l’équipe de Montréal !

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et que vous avez un grand intérêt pour la technologie, nous voulons vous entendre !

Quels sont les avantages ?

Des avantages sociaux intéressants !

Adhésion au gymnase !

Stationnement sur le site !

Possibilités rapides de croissance de carrière et d’augmentation de salaire !

Le gestionnaire de projet sera responsable de ce qui suit:

  • Analyser la portée, le calendrier et les opérations du projet dans le cadre d’un budget établi selon le contrat
  • Travailler avec plusieurs départements pour l’allocation des ressources partagées
  • Organiser et prendre la responsabilité de la stratégie et de la mise en œuvre des processus du projet, du registre des risques, de la qualité, des communications, des rapports de gestion de la configuration
  • Responsable de la création de rapports hebdomadaires pour la direction ainsi que de la mise en œuvre d’actions correctives si nécessaire
  • Travailler en collaboration avec d’autres départements pour hiérarchiser les tâches sur plusieurs projets en fonction des délais du client et des exigences contractuelles
  • Diriger les équipes travaillant sur les projets et assurer une communication efficace
  • Élaborer les calendriers et les échéances des projets
  • Communique avec le département commercial/technique pour assurer la cohésion entre les projets, notamment pour délimiter les tâches et éviter qu’elles soient oubliées ou dupliquées
  • Point de contact avec les clients pour toutes les questions commerciales et contractuelles, y compris la négociation de travaux en dehors de la portée initiale

Les qualifications requises pour le chef de projet sont les suivantes:

  • 3+ années d’expérience dans la gestion de projets techniques et technologiques de plusieurs millions de dollars
  • Certification PMP (un atout)
  • Diplôme universitaire en ingénierie / informatique ou équivalent (un atout)
  • Expérience de la gestion de projets à l’aide de méthodes Agile
  • Connaissance/expérience de l’outil JIRA pour la planification, le suivi et la gestion des priorités des projets et la gestion des priorités
  • Connaissance/expérience de la gestion de projets dans un environnement de développement de logiciels
  • Connaissance/expérience dans l’industrie ferroviaire ou similaire un atout

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à

Fuze HR Solutions s’engage à créer une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche est double. À la fois interne, où nous nous concentrons sur la création d’un environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et externe, où nous nous approvisionnons et recrutons dans les bassins de candidats les plus diversifiés. Nos équipes sont formées aux meilleures pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats les plus talentueux et les plus divers.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à satisfaire tous les candidats et encourageons ceux qui s’identifient comme membres d’une minorité visible ou comme personnes handicapées nécessitant des aménagements spécifiques à postuler.

Pour toute question, commentaire ou réaction concernant nos programmes et politiques de diversité et d’inclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures d’adaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Fuze HR Solutions.

Nous nous réjouissons de travailler avec vous !

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 26664
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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