Job Description

Nouvelle opportunité d’emploi en RH- Montréal Est!

Administratrice à la paie et aux avantages sociaux

Notre client recherche une Administratrice à la paie et aux avantages sociaux. Le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines et en plus de traiter la paie via ADP, la personne aura comme mandats de maintenir et administrer les avantages sociaux et d’assurer un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines.- Salaire compétitif + avantages.

Principales responsabilités :

  • Vérifier et traiter avec précision la paie aux deux semaines pour plus de 100 employés
  • Assurer l’exactitude des données sur la paie
  • Traiter et superviser les déclarations de fin d’exercice et les formulaires fiscaux
  • Gérer les banques d’heures, congés de maladie, vacances et congés sans solde
  • Effectuer les suivis administratifs pour l’assurance groupe et les REER (adhésions et retraits)
  • Compléter des analyses et des rapports relatifs à la paie et aux ressources humaines
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés (ADP et SAP)
  • Participer à la promotion et au maintien du programme d’aide aux employés
  • Assister l’équipe RH dans ses mandats (notamment : évaluations salariales et de rendement, formation, réunion annuelle, activités team-building, recrutement)
  • Autres tâches connexes et administratives

Qualifications

  • Posséder un minimum de deux années d’expérience dans le traitement de la paie
  • Être un membre actif de l’ACP avec certification ou en processus de l’être
  • Posséder un diplôme d’études collégiales ou universitaire complété
  • Posséder des connaissances pratiques du système ADP ou SAP
  • Habiletés en communication en anglais et en français
  • Bonne esprit d’équipe avec la capacité de travailler de manière indépendante
  • Très bonne organisation, souci du détail, précision et proactivité
  • Axé sur le service à la clientèle

Appliquez maintenant!

#QPQC

Contact Details

Pour plus d'information veuillez contacter ariannev@fuzehr.com