fbpx

Accounts Payable/Accounts Receivable Clerk

New 12 Months Contract Opportunity

Possibility of becoming permanent

Great Company – 19$/h

Come work as part of a great small team in a branch near you.

Our client is more than amazing, they always prioritize their employees, their well being and are grateful and attentive towards them.

By choosing our client, you are choosing a sane, peaceful, and happy workplace.

Come join the team as an Accounts Payable/Accounts Receivable Clerk in Montreal!

Responsibilities:

  • Answer inquiries from customers, merchants, internal and external partners to take appropriate action for each call.
  • Assists manager by providing guidance to all levels of staff regarding processes and operating procedures of the team
  • Monitor queues and adjust ensure service levels are met
  • Assist in department projects and initiatives
  • Works with limited supervision to perform job duties
  • Help coach and train new and existing staff
  • Serves as a subject matter expert for the team and provide recommendation on existing Policies and Procedures
  • Attends meetings/conference calls as required
  • Strong analytical, problems solving skills, multi-tasking skills
  • Able to interacts with all levels of managers, internal departments, and external clients
  • Assist with system testing and serves on project teams for new business initiatives
  • Ability to work under pressure and use company resources in emergencies.

Job Qualifications

  • High School Diploma or equivalent
  • 2 years’ experience as a Senior Representative or Team Leader experience.
  • Strong Finance and payment processing service knowledge and experience
  • Ability to multi-task and learn quickly in a fast-paced environment
  • Strong Knowledge of application software and or systems
  • Knowledge and understanding of banking protocols
  • Organizational and time-management skills
  • Excellent oral and written communications skills in English and French

Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates.

As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.

For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.

We look forward to working with you

Commis aux comptes payables / comptes recevables

Nouvelle opportunité de contrat de 12 mois

Possibilité de devenir permanent

Grande Compagnie – 19$/h

Venez travailler au sein d’une petite équipe formidable dans une succursale près de chez vous.

Notre client est plus qu’extraordinaire, il priorise toujours ses employés, leur bien-être et est reconnaissant et attentif envers eux.

En choisissant notre client, vous choisissez un lieu de travail sain, paisible et heureux.

Venez-vous joindre à l’équipe en tant que commis aux comptes payables/comptes recevables à Montréal!

Responsabilités:

  • Répondre aux demandes de renseignements des clients, des commerçants, des partenaires internes et externes pour prendre les mesures appropriées pour chaque appel.
  • Assiste le gestionnaire en fournissant des conseils à tous les niveaux du personnel concernant les processus et les procédures de fonctionnement de l’équipe
  • Surveiller les files d’attente et ajuster pour s’assurer que les niveaux de service sont atteints
  • Aider aux projets et initiatives du département
  • Travaille avec une supervision limitée pour accomplir les tâches du travail
  • Aider à coacher et former le personnel nouveau et existant
  • Agit en tant qu’expert en la matière pour l’équipe et fournit des recommandations sur les politiques et procédures existantes
  • Assiste aux réunions/conférences téléphoniques au besoin
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, compétences multitâches
  • Capable d’interagir avec tous les niveaux de gestionnaires, les services internes et les clients externes
  • Participer aux tests du système et faire partie des équipes de projet pour les nouvelles initiatives commerciales
  • Capacité à travailler sous pression et à utiliser les ressources de l’entreprise en cas d’urgence.

Qualifications professionnelles

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Expérience de 2 ans en tant que représentant principal ou chef d’équipe.
  • Solides connaissances et expérience des services financiers et de traitement des paiements
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à apprendre rapidement dans un environnement au rythme rapide
  • Solide connaissance des logiciels d’application et/ou des systèmes
  • Connaissance et compréhension des protocoles bancaires
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français

Jessica Kandis

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 259

Solutions Fuze RH est engagée à développer une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche comporte de deux volets. Au niveau interne, nous nous concentrons sur la création d’un environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et au niveau externe, nous recrutons dans les répertoires de candidats les plus diversifiés. Nos équipes sont formées sur les meilleurs pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats talentueux et diversifiés.

En tant qu’employeur avant-gardiste et inclusif, nous nous engageons à répondre aux besoins de chaque candidat et encourageons les personnes qui s’identifient comme membres d’une minorité visible ou comme des personnes à mobilité réduite à postuler.

Pour toute autre question, commentaire ou suggestion concernant nos programmes et politiques de diversité et d’inclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures d’adaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Solutions Fuze RH.

Nous sommes ravis de travailler avec vous.

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 23530
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Share