{"id":564807,"date":"2024-06-19T10:17:58","date_gmt":"2024-06-19T14:17:58","guid":{"rendered":"https:\/\/fuzehr.com\/?p=564807"},"modified":"2024-06-19T10:31:42","modified_gmt":"2024-06-19T14:31:42","slug":"se-preparer-a-lembauche-saisonniere-un-guide-pour-les-employeurs-cet-ete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuzehr.com\/fr\/employeurs\/se-preparer-a-lembauche-saisonniere-un-guide-pour-les-employeurs-cet-ete\/","title":{"rendered":"Se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019embauche saisonni\u00e8re : Un guide pour les employeurs cet \u00e9t\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"564807\" class=\"elementor elementor-564807 elementor-564797\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f7b939b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f7b939b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9595b11\" data-id=\"9595b11\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a22382c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a22382c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"none\">L&rsquo;\u00e9t\u00e9 est une saison tr\u00e8s charg\u00e9e pour de nombreuses entreprises, caract\u00e9ris\u00e9e par un afflux de clients et une augmentation de la demande de produits et de services. Pour les chefs d&rsquo;entreprise, cette p\u00e9riode peut \u00eatre \u00e0 la fois excitante et difficile. Pour g\u00e9rer efficacement la p\u00e9riode de pointe estivale, il faut souvent accro\u00eetre la main-d&rsquo;\u0153uvre en embauchant des travailleurs saisonniers. Voici comment faire face \u00e0 la vague de l&rsquo;\u00e9t\u00e9, g\u00e9rer les demandes accrues de cong\u00e9s, trouver et former du personnel saisonnier, et optimiser votre main-d&rsquo;\u0153uvre existante.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><h4>All\u00e9ger le stress de la p\u00e9riode estivale gr\u00e2ce au personnel saisonnier\u00a0\u00a0\u00a0<\/h4><p><span data-contrast=\"auto\">La saison estivale peut entra\u00eener une hausse significative des ventes, en particulier pour les entreprises des secteurs de la vente au d\u00e9tail, de l&rsquo;h\u00f4tellerie et du tourisme. Pour g\u00e9rer cette hausse, il est essentiel d&#8217;embaucher du <a href=\"https:\/\/fuzehr.com\/candidates\/seasonal-job-vs-part-time-job-differences-and-benefits\/\">personnel saisonnier<\/a>. Les employ\u00e9s saisonniers peuvent contribuer \u00e0 faire en sorte que vos employ\u00e9s r\u00e9guliers ne soient pas d\u00e9bord\u00e9s et que le service \u00e0 la client\u00e8le demeure de qualit\u00e9 sup\u00e9rieure. Voici comment nous pensons que vous devriez aborder la question de la dotation en personnel cette saison :\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><ol><li><strong> Identifiez vos besoins :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> Analysez les tendances de votre activit\u00e9 au cours des \u00e9t\u00e9s pr\u00e9c\u00e9dents pour pr\u00e9voir vos besoins en personnel. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer le nombre et le type de travailleurs saisonniers requis, si n\u00e9cessaire.\u00a0<\/span><\/li><li><strong> Faites de la publicit\u00e9 t\u00f4t :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> Commencez votre processus d&#8217;embauche t\u00f4t pour attirer les meilleurs candidats. Utilisez les sites d&rsquo;offres d&#8217;emploi, les m\u00e9dias sociaux, les <a href=\"https:\/\/fuzehr.com\/fuze-24-7-app-for-employers\/\">applications d&rsquo;annonces<\/a> et les forums communautaires locaux pour faire passer le message.\u00a0 <\/span><br \/><span data-contrast=\"auto\">Envisagez \u00e9galement de faire appel \u00e0 une agence de recrutement pour vous aider \u00e0 trouver rapidement et efficacement des travailleurs saisonniers qualifi\u00e9s.\u00a0<\/span><\/li><li><strong> Horaires flexibles :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Proposez des horaires de travail flexibles pour attirer les \u00e9tudiants, les retrait\u00e9s et les autres personnes \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi \u00e0 temps partiel. Cela peut rendre vos postes plus attrayants par rapport \u00e0 d&rsquo;autres opportunit\u00e9s.\u00a0<\/span><\/li><li><strong> Strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Envisagez des strat\u00e9gies pour conserver vos meilleurs employ\u00e9s saisonniers pour les saisons \u00e0 venir. Un environnement de travail positif et un salaire comp\u00e9titif peuvent les encourager \u00e0 revenir l&rsquo;ann\u00e9e suivante.\u00a0<\/span><\/li><li><strong> \u00c9couter vos employ\u00e9s :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Une fois la saison termin\u00e9e, recueillez les commentaires de vos employ\u00e9s saisonniers et permanents. Cela peut fournir des renseignements pr\u00e9cieux sur ce qui a bien fonctionn\u00e9 et sur ce qui pourrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 pour le prochain cycle d&#8217;embauche.<\/span><\/li><\/ol><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-564844 size-full\" src=\"https:\/\/fuzehr.com\/wp-content\/uploads\/Interview.webp\" alt=\"seasonal hiring interview process\" width=\"1000\" height=\"617\" srcset=\"https:\/\/fuzehr.com\/wp-content\/uploads\/Interview.webp 1000w, https:\/\/fuzehr.com\/wp-content\/uploads\/Interview-300x185.webp 300w, https:\/\/fuzehr.com\/wp-content\/uploads\/Interview-768x474.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p><h4>Trouver et former du personnel saisonnier\u00a0\u00a0<\/h4><p><span data-contrast=\"auto\">L&#8217;embauche d&#8217;employ\u00e9s saisonniers ne consiste pas seulement \u00e0 combler rapidement des postes ; il s&rsquo;agit aussi de trouver les bonnes personnes et de les former efficacement.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><strong>Proc\u00e9der \u00e0 une s\u00e9lection rigoureuse :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> Malgr\u00e9 la nature temporaire de l&#8217;emploi, il est important de proc\u00e9der \u00e0 une s\u00e9lection rigoureuse des candidats. Recherchez la fiabilit\u00e9, l&rsquo;enthousiasme et l&rsquo;exp\u00e9rience pertinente.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><strong>Une formation efficace :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> \u00c9laborez un programme de formation structur\u00e9 qui permette au personnel saisonnier de se mettre rapidement \u00e0 niveau. Associez les nouvelles recrues \u00e0 des employ\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s pour leur fournir une formation en cours d&#8217;emploi.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><strong>Orientation :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Organisez une br\u00e8ve s\u00e9ance d&rsquo;orientation pour familiariser le personnel saisonnier avec la culture, les politiques et les attentes de votre entreprise. Cela peut les aider \u00e0 se sentir mieux int\u00e9gr\u00e9s et motiv\u00e9s.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><h4>Faire appel aux employ\u00e9s d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents\u00a0\u00a0<\/h4><p><span data-contrast=\"auto\">Maximiser le potentiel de vos employ\u00e9s actuels est tout aussi important que de recruter de nouveaux employ\u00e9s. Voici comment tirer le meilleur parti de votre main-d&rsquo;\u0153uvre existante pendant l&rsquo;\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>Misez sur l&rsquo;exp\u00e9rience :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> Utilisez les comp\u00e9tences et l&rsquo;exp\u00e9rience de votre personnel permanent pour encadrer et soutenir les employ\u00e9s saisonniers. Cela peut am\u00e9liorer l&rsquo;efficacit\u00e9 globale et la satisfaction des clients.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>Une communication ouverte :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Maintenez des lignes de communication ouvertes. Des contr\u00f4les r\u00e9guliers permettent de r\u00e9soudre rapidement les probl\u00e8mes et de maintenir le moral \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9 pendant une saison propice \u00e0 la baisse de productivit\u00e9 et \u00e0 la distraction.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><h4>G\u00e9rer l&rsquo;augmentation des demandes de cong\u00e9s des employ\u00e9s\u00a0\u00a0<\/h4><p><span data-contrast=\"auto\">L&rsquo;\u00e9t\u00e9 n&rsquo;est pas seulement occup\u00e9 par le nombre de clients, c&rsquo;est aussi une p\u00e9riode tr\u00e8s populaire pour les employ\u00e9s qui veulent prendre des vacances. L&rsquo;\u00e9quilibre entre les demandes de vacances et les besoins de l&rsquo;entreprise n\u00e9cessite une planification minutieuse.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>\u00c9tablissez des politiques claires :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> \u00c9tablissez une politique de vacances claire qui pr\u00e9cise comment et quand les employ\u00e9s doivent demander des cong\u00e9s. Communiquez cette politique bien \u00e0 l&rsquo;avance.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>R\u00e9partissez les cong\u00e9s :<\/strong><span data-contrast=\"auto\"> Encouragez les employ\u00e9s \u00e0 soumettre leurs demandes de cong\u00e9s \u00e0 l&rsquo;avance. Essayez d&rsquo;\u00e9chelonner ces vacances pour vous assurer une couverture ad\u00e9quate.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>Formation polyvalente :<\/strong> <span data-contrast=\"auto\">Formez vos employ\u00e9s \u00e0 assumer plusieurs r\u00f4les. Ainsi, si quelqu&rsquo;un est en vacances, d&rsquo;autres peuvent le remplacer sans que la productivit\u00e9 ne baisse.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">En conclusion, l&#8217;embauche saisonni\u00e8re pendant la saison estivale exigent une planification et une ex\u00e9cution minutieuses. En faisant face \u00e0 la vague de l&rsquo;\u00e9t\u00e9 avec du personnel suppl\u00e9mentaire, en g\u00e9rant judicieusement les demandes de cong\u00e9s, en trouvant et en formant efficacement les employ\u00e9s saisonniers et en utilisant au mieux votre \u00e9quipe existante, vous pouvez garantir un \u00e9t\u00e9 fructueux et rentable pour votre entreprise. N&rsquo;oubliez pas que la cl\u00e9 du succ\u00e8s r\u00e9side dans la pr\u00e9paration et la gestion proactive.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bdaa41 elementor-cta--layout-image-left elementor-bg-transform elementor-bg-transform-move-left elementor-cta--skin-classic elementor-animated-content elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"6bdaa41\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/fuzehr.com\/wp-content\/uploads\/performance-review-preperation-1024x655.jpg);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Pr\u00eat \u00e0 embaucher pour la saison estivale?<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tContactez un gestionnaire de comptes aujourd'hui et commencez votre embauche!\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/fuzehr.com\/fr\/contactez-nous\/\">\n\t\t\t\t\t\tContactez nous\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00e9t\u00e9 entra\u00eene une demande accrue pour de nombreuses entreprises, rendant l&#8217;embauche saisonni\u00e8re cruciale. Ce guide aide les propri\u00e9taires d&rsquo;entreprises \u00e0 g\u00e9rer l&rsquo;afflux estival en identifiant les besoins en personnel, en publiant des annonces t\u00f4t, en offrant des horaires flexibles et en tirant parti des agences de recrutement. Il couvre \u00e9galement la r\u00e9tention du personnel saisonnier, la formation polyvalente des employ\u00e9s et la gestion des demandes de cong\u00e9s. Une planification efficace et une gestion proactive garantissent une saison estivale r\u00e9ussie et rentable.<\/p>\n","protected":false},"author":21568,"featured_media":564842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[832,853,854],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019embauche saisonni\u00e8re : Un guide pour les employeurs cet \u00e9t\u00e9 - Fuze HR Solutions<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Identifiez les besoins, trouvez et formez les employ\u00e9s saisonniers, et \u00e0 optimisez votre main-d&#039;\u0153uvre pour faciliter l&#039;embauche saisonni\u00e8re.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fuzehr.com\/fr\/employeurs\/se-preparer-a-lembauche-saisonniere-un-guide-pour-les-employeurs-cet-ete\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019embauche saisonni\u00e8re : Un guide pour les employeurs cet \u00e9t\u00e9 - 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