Technicien(ne) Ressources Humaines

**Opportunité Ressources Humaines **

Ce que nous avons à vous offrir comme Technicien(ne) Ressources Humaines :

Assurance collective

Congé entre Noël et le jour de l’An

REERS

Stationnement gratuit

Rabais employés

Beaucoup plus !

Taches principales du Technicien(ne) Ressources Humaines :

Procéder à l’entretien et l’embauche du personnel de l’entrepôt

Faire le suivi des candidatures et entretenir la base de données

Assurer l’intégration des employés pour l’équipe débutant à 16h00

Recueillir la rétroaction des nouveaux employés suite à leurs intégrations et leurs formations

Faire le suivi quotidiennement des absences des employés mensuels

Procéder à la conception et l’affichage de communiqués RH

Concevoir des concours mensuels et solliciter la participation des employés

Entretenir la relation et les commentaires avec les utilisateurs sur les différents réseaux sociaux

Mettre à jour différentes politiques et documents en lien avec les ressources humaines

Maintenir le niveau de stocks adéquat pour les fournitures et équipements de SST

Effectuer la communication et la distribution de différents communiqués sociaux

Participer à différentes activités sociales

Organiser différents évènements

Exigences pour le poste de Technicien(ne) Ressources Humaines :

DEC ou AEC en ressources humaines et/ou expérience équivalente

Connaissance approfondie des réseaux sociaux

1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Habile en gestion du temps et des priorités

Autonomie et débrouillardise

Organisé

Postuler aujourd’hui !

**Human Resources Opportunity**

What we have to offer you as a Human Resources Technician:

Collective insurance

Time off between Christmas and New Year’s Day

RRSPs

Free parking

Employee discounts

Much more !

Main tasks of the Human Resources Technician:

Maintain and hire warehouse staff

Follow up on applications and maintain the database

Ensure the integration of employees for the team starting at 4:00 p.m.

Gather feedback from new employees following their onboarding and training

Track employee absences daily

Design and post HR press releases

Design monthly contests and solicit employee participation

Interact with users through various social networks

Update various policies and documents related to human resources

Maintain adequate stock levels for OHS supplies and equipment

Communicate and distribute various social press releases

Participate in different social activities

Organize different events

Requirements for the Human Resources Technician position:

DEC or AEC in human resources and/or equivalent experience

In-depth knowledge of social networks

1 to 2 years of experience in a similar position

Skilled in time and priority management

Autonomy and resourcefulness

Organized

Apply today!

• Job ID / No. du Poste: 31017
• Open Positions / Postes Ouverts: 1