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Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Administrative RH à Dorval !

Ce que nous avons à vous offrir comme Technicien(ne) Administrative RH:

  • Assurances collectives des jour 1
  • Travail Hybride
  • Régime de retraite
  • Salaire concurrentiel
  • Bonis

Beaucoup plus!

Tâches principales du Technicien(ne) Administrative RH :

  • Assiste les membres de l’équipe en matière de coordination d’activités, de correspondance et des divers suivis administratifs
  • Assure un rôle-conseil de premier niveau auprès des membres de l’équipe et des gestionnaires dans la gestion des dossiers d’invalidité
  • Offre un soutien aux divers membres de l’équipe en répondant aux questions des employés et gestionnaires concernant la gestion de la présence au travail
  • Gère et coordonne le programme de reconnaissance des années de service pour l’ensemble des employés
  • Effectue la mise à jour de données statistiques, de rapports divers et de bases de données
  • Assiste les membres de l’équipe dans la mise en place ou le maintien de divers projets et programmes en matière de gestion des ressources humaines ainsi qu’à la mise à jour des procédures internes
  • Offre l’ensemble du support et du suivi administratif de différents dossiers

Exigences pour le poste de Technicien(ne) Administrative RH :

  • Expérience antérieure dans un rôle administrative (3-5 ans)
  • Bilingue Français & Anglais
  • Maitrise du logiciel Microsoft Office Suite Office & Sharepoint
  • Expérience en Ressources Humaines (atout)
  • Maitrise du logiciel SAP (atout)

Ce poste t’intéresse ?

Envois ton CV dès maintenant à [email protected]

Ce poste ne correspond pas exactement à ce que tu recherches ?

N’hésite pas à me contacter, car j’ai plusieurs autres postes disponibles en ce moment !

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We are looking for an HR Administrative Technician in Dorval!

What we have to offer you as an HR Administrative Technician:

  • Group insurance as of Day 1
  • Hybrid work
  • Pension plan
  • Competitive salary
  • Bonuses

Much more!

Main tasks of the HR Administrative Technician:

  • Assists team members in coordinating activities, correspondence and various administrative follow-ups
  • Provides a first-level advisory role to team members and managers in the management of disability files
  • Provides support to various team members by answering questions from employees and managers regarding the management of work attendance
  • Manages and coordinates the years of service recognition program for all employees
  • Updates statistical data, various reports and databases
  • Assists team members in setting up or maintaining various human resources management projects and programs as well as updating internal procedures
  • Offers all the support and administrative follow-up for various files

Requirements for the HR Administrative Technician position:

Previous experience in an administrative role (3-5 years)

Bilingual French & English

Proficiency in Microsoft Office Suite Office & Sharepoint software

Experience in Human Resources (asset)

Knowledge of SAP software (asset)

Are you interested in this position?

Send your CV now to [email protected]

This position is not exactly what you are looking for?

Don’t hesitate to contact me, as I have several other positions available at the moment!

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 28588
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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