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Nous sommes une compagnie de premier plan en Amérique du Nord.

Nous recherchons actuellement un Superviseur de Maintenance qui saura contribuer à leur croissance, à l’amélioration de leur expertise et à l’atteinte de leurs objectifs pour se joindre à leur équipe. Recherches-tu à faire partie d’une équipe hautement performante, dans un environnement stimulant et collaboratif, cette opportunité est à toi ! Nous recherchons un Superviseur de maintenance positif et un mobilisateur. Vous aurez à les encadrer, les soutenir et les développer afin que la boulangerie soit maintenue dans un état optimal pour répondre aux besoins de production.

Votre rôle et responsabilité de Superviseur de maintenance consisteront notamment à:

    • Encadrer et soutenir l’équipe dans l’entretien préventif et la réparation de l’équipement de production de manière à réduire au maximum les pertes et les arrêts imprévus et à prolonger au maximum la durée de vie des équipements et infrastructures de l’usine
    • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes d’hygiène et de salubrité alimentaires
    • Assurer la liaison avec les entrepreneurs externes et, au besoin, avec les agences gouvernementales et les organismes de réglementation
    • Planifier l’horaire de l’équipe à l’aide des systèmes de planification de l’entretien et des bons de travail
    • Responsabiliser les employés et leur déléguer le travail en utilisant l’approche de travail standard des leaders
    • Examiner et approuver la clôture des bons de travail (pour les employés et les entrepreneurs externes)
    • Gérer les stocks de la salle d’entretien
    • S’assurer du respect des échéanciers
    • Identifier les besoins en formation des employés et leur offrir du coaching
    • Prêter main-forte aux employés pour identifier, traiter et résoudre des enjeux techniques, parfois complexes
    • Établir et maintenir un environnement positif pour les employés en favorisant le travail d’équipe, des communications efficaces et l’écoute active
    • Gérer le rendement, l’assiduité, l’absentéisme, la discipline et les conflits interpersonnels dans l’équipe
    • Agir comme véritable agent de changement (en abordant le changement de façon positive et en assurant la mobilisation des employés)

Exigences et Profil de Superviseur de maintenance recherché:

    • Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industrielle ou électrotechnique OU diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique
    • 3-5 années d’expérience en supervision d’une équipe syndiquée d’entretien industriel
    • Expérience dans une usine de production alimentaire, un atout
    • Expérience dans une usine certifiée selon une norme GFSI (Global Food Safety Initiative), un atout
    • Expérience dans la planification et l’ordonnancement d’activités d’entretien
    • Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Outlook)
    • Bonne compréhension des règles de santé et sécurité au travail
    • Connaissance de PLC (Allen Bradley, un atout)
    • Connaissance du logiciel d’entretien préventif EAM, un atout et Connaissance du logiciel Kronos, un atout

Vous êtes toujours là? Ce défis vous intéresse? Envoyez-moi directement votre CV au [email protected] et contactez-moi directement au 514-227-4640 poste 261.

Au plaisir de vous rencontrer!

Céline Vachon

Chasseur de tête | FuzeHR Solutions

FuzeHR Solutions

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 22086
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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