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Payroll Specialist

Our client is a plastic film manufacturer based in Montreal (Ville Saint Laurent). They are looking for a Payroll Specialist with 3+ years of professional experience to join their team and manage all aspects of the payroll process. This will be a hybrid position. This opportunity offers a competitive salary and excellent benefits built around your lifestyle. If this sounds like a fit for you, please apply here.

Salary & benefits: $65K, hybrid, group insurance, negotiable vacation

Responsibilities :

  • Prepare and administer payroll for employees, while auditing payroll processing reports for accuracy in a timely fashion.
  • Reconcile and analyze the payroll registers.
  • Responsible for all year-end functions, including but not limited to T4S, T4AS ETC.
  • Preparing monthly remittances and cheque requests for garnishments.
  • Process all regular , premiums , vacation pay, allowances, increases, retroactive, commission, adjustments and other special payments.
  • Generate and process records of employment , income tax forms, remittances and cheque request.
  • Take and handle all inquiries arising questions about payroll , benefits, and HRIS System

Requirements :

  • College or University education in Human Resources or a related discipline
  • Canadian payroll certification
  • Minimum of 3 years payroll experience for salaried and hourly employees in a manufacturing environment with complex calculation.
  • Experience in all year-End processing activities
  • Bilingualism , both written and spoken is essential

Dont miss out apply today !!!

APPLY NOW!!

Cheryl Botelho

[email protected]

Spécialiste de la paie

Notre client est un fabricant de films plastiques basé à Montréal (Ville Saint Laurent). Il est à la recherche d’un spécialiste de la paie ayant plus de 3 ans d’expérience professionnelle pour se joindre à son équipe et gérer tous les aspects du processus de paie. Il s’agira d’un poste hybride. Cette opportunité offre un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux adaptés à votre style de vie. Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler ici.

Salaire et avantages sociaux : 65K$, hybride, assurance groupe, vacances négociables.

Responsabilités :

  • Préparer et administrer la paie des employés, tout en vérifiant l’exactitude des rapports de traitement de la paie en temps opportun.
  • Rapprocher et analyser les registres de paie.
  • Responsable de toutes les fonctions de fin d’année, y compris, mais sans s’y limiter, les T4S, T4AS ETC.
  • Préparer les remises mensuelles et les demandes de chèques pour les saisies-arrêts.
  • Traiter tous les paiements réguliers, primes, indemnités de vacances, allocations, augmentations, rétroactivité, commissions, ajustements et autres paiements spéciaux.
  • Produire et traiter les relevés d’emploi, les formulaires d’impôt sur le revenu, les remises et les demandes de chèques.
  • Prendre et traiter toutes les demandes de renseignements concernant la paie, les avantages sociaux et le système SIRH.

Exigences :

  • Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Certification canadienne en matière de paie
  • Minimum de 3 ans d’expérience en paie pour des employés salariés et horaires dans un environnement manufacturier avec des calculs complexes.
  • Expérience dans toutes les activités de traitement de fin d’année
  • Le bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentiel.

Ne manquez pas de postuler dès aujourd’hui ! !!

APPLY NOW!!

Cheryl Botelho

[email protected]

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 28752
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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