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Nous sommes une fière entreprise du domaine de l’imprimerie , qui se démarque par sa croissance et sa réputation à travers le Canada et les US !

Nous avons besoin de votre expertise de Gestionnaire en ressources humaines afin de combler un poste au sein de notre entreprise, qui est en perpétuel croissance et qui prône l’amélioration, les nouvelles idées, l’innovation et le changement!

Ce que nous offrons pour le poste de Gestionnaire en ressources humaines :

  • Salaire selon votre expérience se situant entre 90k et 110k
  • Horaire flexible de jour en semaine (Être disponible pour urgence /flexibilité)
  • 3 semaines de vacances
  • Avantages sociaux complet payé à 70%
  • Possibilité d’avancement rapide moyen terme
  • Entreprise axée sur le développement des gen

Ce que nous vous offrons pour le poste de Gestioannaire en ressources humaines :

  • Avoir une vision globale de la gestion des ressources humaines
  • Capacité d’influencer, rassembler et facilité les relations, internes, externes et avec le comité de direction
  • Assure un suivi sur l’équipe Rh en place et agit à titre de Vigie
  • Contribuer au développement et à l’amélioration de la marque employeur
  • Suggestion et implantation de nouvelles stratégies dans plusieurs sphères Rh ou opérationnel.
  • Maintenir et renforcer la culture interne de l’entreprise en tant qu’ambassadeur
  • Participer à l’élaboration et à l’amélioration des processus, structure opérationnel et politiques internes en matière de ressources humaines
  • Fournir un soutien aux responsables d’équipe pour garantir l’équité, la cohérence et le respect de la culture et des politiques de l’entreprise
  • Mentorer, coacher et établir des partenariats professionnels avec les employés de tous les niveaux
  • Être une personne-ressource pendant les périodes de changement organisationnel avec forte capacité d’influence
  • Assurer le développement et la mise en œuvre d’indicateurs clés de performance pour soutenir la stratégie globale de gestion des talents
  • Collaborer avec l’équipe de recrutement et les gestionnaires pour les activités de recrutement
  • Effectuer des analyses salariales continue du marché externe et fournir des recommandations à la direction pour assurer la compétitivité et l’attraction et la rétention des talents
  • Assurer l’équité salariale et développer les systèmes de rémunération globale
  • Agir en tant qu’initiateur d’amélioration des performances et provoquer des changements positifs dans notre approche de la gestion du personnel
  • Assurer la conformité avec toutes les lois relatives à l’emploi et au travail
  • Élaborer et suivre les plans de carrière et planifier en fonction des besoins actuels et futurs
  • Traiter de manière proactive et réfléchie les problèmes liés au lieu de travail et aux relations avec les employés, sur une base individuelle et systématique
  • Effectuer des diagnostics et des analyses de données pour faciliter la prise de décision de la direction des RH
  • Offrir des conseils et/ou une assistance en matière de leadership et de relations avec les employés aux employés et aux gestionnaires
  • Participer à l’élaboration, au développement et à la mise à jour de la documentation RH et d’outils de gestion internes.

Ce que nous recherchons pour le poste de Gestionnaire Ressources humaines sénior :

  • BAC en ressources humaines / administration des affaires
  • Bilinguisme
  • Un minimum de 5 ans-7ans dans un rôle similaire dans le domaine manufacturier
  • Familier avec les bonnes pratiques de gestion
  • Expérience en relation de travail (fort atout)
  • Expérience démontrée dans la mise en place de stratégie RH
  • Grande capacité a négocié, persuader et influencer
  • Fort leadership expérience en gestion d’employés minimum 5 ans
  • Compétences en Gestion de changement
  • Expérience dans un milieu syndiquer fort atout

Postulez rapidement, nous avons très hate de discuter avec vous!

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Ce poste ne correspond pas exactement ce que tu recherches ?

N’hésite pas à me contacter, car j’ai plusieurs autres postes disponibles en ce moment !

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Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 31355
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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