Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire d’entrepôt en charge des agences sur place dans notre centre de distribution situé à Montréal :
Vos avantages pour le poste de Gestionnaire d’entrepôt à Montréal :
Horaire de jour du lundi au vendredi
Assurances collectives complètes
Possibilité d’avancement rapide
Programme de formation complet
REER avec cotisation de l’employeur
Stationnement gratuit
Et plus encore!
Responsabilités du Gestionnaire d’entrepôt:
Entretenir une relation stratégique à long terme avec les agences
Coordonner tous mouvements internes de personnel d’agence
Superviser les processus administratifs, y compris la facturation
Planifier des visites trimestrielles ou semestrielles au siège des agences pour surveiller leur processus interne concernant le recrutement et le soutien administratif
Planifier la visite du CD et la présentation des postes de l’agence aux nouveaux recruteurs de l’agence
Gérer la relation contractuelle avec les agences (communiquer les exigences, analyser les taux de remplissage, suivre les actions correctives, traiter les problèmes des agences, processus d’intégration pour la nouvelle agence, etc.)
Soutenir la haute direction dans la négociation des contrats et agir comme agent de liaison entre les services juridiques et les agences
Développer, mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés pour améliorer et suivre les performances du personnel d’agence
Planifier une réunion mensuelle d’examen des performances (KPI) avec chaque agence séparément
Préparer des rapports et des statistiques relatifs à la performance des agences
Demander et effectuer un suivi du plan d’action concernant les problèmes de performance des travailleurs intérimaires
Planifier, gérer et contrôler l’ensemble du processus de facturation de l’agence (exactitude des tarifs, feuilles de temps, primes et exigences du contrat)
Exigences du Gestionnaire d’entrepôt:
Baccalauréat en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe (fort atout)
Titre de professionnel en ressources humaines ou en relations de travail (un atout)
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience en planification des ressources
Expérience à traiter avec des agences de personnel temporaire (un atout)
Connaissances intermédiaires ou avancées des programmes Microsoft Word, PowerPoint, Excel et Outlook
Bonne connaissance de SAP (un atout)
Bilingue (français et anglais)
Postuler aujourd’hui et envoyez-moi rapidement votre CV au [email protected] ou contactez-moi par téléphone au 514-227-4640 poste 261.
Au plaisir de vous rencontrer!
Céline Vachon
Directrice recrutement
FuzeHR Solutions
- Job ID / No. du Poste: 32371
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail