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New Permanent Opportunity

Créateur de Contenu d’Apprentissage E-Commerce – Bilingue

Notre client est actuellement à la recherche d’un Créateur de Contenu d’Apprentissage E-Commerce pour se joindre à son excellente équipe. Cette personne sera responsable de préparer le contenu pour les formateurs et les PME pour développer le contenu en ligne. De plus, il/elle soutiendra principalement une des usines de production.

Taches :

·Intégrer les meilleures pratiques de formation aux adultes et le leadership éclairé aux solutions d’apprentissage en ligne;

·Créer de la formation intéressante pour divers médias et selon divers styles d’apprentissage;

·Concevoir, développer, mettre à jour et entretenir une offre de formation intéressante en utilisant la rédaction technique et créative ainsi que diverses modalités de formation puis des formats stimulants, incluant, mais sans s’y limiter, les solutions suivantes : téléphone intelligent, Internet, vidéo, cours, jeux, quiz et autres moyens à large portée correspondant aux principes de la formation aux adultes;

·S’assurer que le contenu des cours reflète la qualité et la continuité de l’expérience d’apprentissage.

·Coacher et conseiller l’équipe de formation et les différents partenaires internes sur les meilleures pratiques en termes d’apprentissage.

·Définir les principaux objectifs et compétences requises pour chacune des formations

·Agir comme leader dans la conception de l’apprentissage en ligne et la théorie de la formation aux adultes;

·Produire des formations en ligne dans le respect des délais et du budget impartis et aligner ces programmes à une stratégie globale en matière de résultats d’apprentissage;

·Travailler dans un environnement dynamique en constante évolution;

·Traiter les demandes de modification et les commentaires liés aux projets de formation dans des délais raisonnables;

·Évaluer les résultats de la formation en fonction des indicateurs clés de performance.

Qualifications

·Minimum de 5 années d’expérience en conception de formation, créant des solutions d’apprentissage mixte intégrant à la fois des formations avec instructeur et des formations se déroulant au rythme des participants.

·Baccalauréat en formation, design, technologies d’apprentissage ou autre domaine similaire.

·Expert dans l’art de raconter des histoires et expérience utilisateur.

·Grandes habiletés en matière de communication et expérience convaincante dans l’utilisation d’outils de création permettant de bâtir des formations et démonstrations en ligne.

·Compétences démontrées en recherche et développement en éducation, en particulier dans le domaine de la pédagogie

·Expérience en gestion de projets

Technologies

·Maîtrise d’Articulate Storyline 360

·Maîtrise d’Adobe Captivate

·Maîtrise de Travitor

·Maîtrise de Kannu

·Compétences démontrées

·Expérience avérée en matière de principes de facilité d’utilisation.

·Connaissance des concepts de programmation et habileté à convertir du VBA en Javascript.

·Expérience en design graphique avec les produits Adobe suivants : InDesign, Illustrator, Photoshop.

·Expérience en montage audio/narration.

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New permanent opportunity

E- Learning Content Developer – Bilingual

Our client is currently looking for an eLearning Content Developer to join their great team. This person will be responsible for preparing content for trainers and SMEs to develop online content. In addition, he / she will mainly support one of the production plants.

Tasks:

• Incorporate best adult training practices and thought leadership into e-learning solutions;

• Create interesting training for various media and according to various learning styles;

• Design, develop, update and maintain an interesting training offer using technique and creativity as well as various training modalities and stimulating formats, including, but not limited to, the following solutions: smartphone, Internet, videos, lessons, games, quizzes and other wide-ranging material corresponding to the principles of adult education;

• Ensure that course content reflects the quality and continuity of the learning experience.

• Coach and advise the training team and the various internal partners on best practices in terms of learning.

• Define the main objectives and skills required for each training

• Act as a leader in the design of online learning and the theory of adult education;

• Deliver e-learning courses on time and on budget and align these programs with a comprehensive learning outcomes strategy;

• Work in a dynamic and constantly changing environment;

• Process modification requests and comments related to training projects within a reasonable timeframe;

• Evaluate the results of the training according to the performance indicators.

Qualifications

• Minimum of 5 years of training design, creating blended learning solutions for both instructor-led training and self-paced training.

• Bachelor’s degree in training, design, learning technologies or other similar field.

• Expert in the art of storytelling and user experience.

• Great homes in terms of communication and convincing experience in using creative tools to build online trainings and demonstrations.

• Demonstrated skills in research and development in education, in particular in the field of pedagogy

• Experience in project management

Technologies

• Proficiency in Articulate Storyline 360

• Proficiency in Adobe Captivate

• Mastery of Travitor

• Mastery of Kannu

• Demonstrated skills

• Proven track record of ease of use principles.

• Knowledge of programming concepts and ability to convert from VBA to Javascript.

• Experience in graphic design with the following Adobe products: InDesign, Illustrator, Photoshop.

• Experience in audio editing / narration.

Interested? Send your CV to [email protected]

#QPQC

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 22901
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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