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Conseiller/-iere a l’emploi

Temporaire :1 ans (C’est un poste de remplacement de maternité)

Salaire de 44 850$ à 52 650 + advantage sociaux

Les taches:

  • Tenir à jour une liste des candidatures référées et retenues;
  • Gère la base de données selon les nouvelles demandes ou ceux en attentes;
  • Agit comme liaison entre les partenaires à l’emploi, les centres formations professionnelles et MBA;
  • Produire des rapports mensuels et des bilans périodiques;
  • Contacte le membre pour planifier une rencontre et créer son profil d’emploi;
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs du milieu afin de développer des mécanismes de jumelage simple et efficace ;
  • Accompagne les candidats aux partenaires d’emploi/formations professionnelles ;
  • Effectue toute autre tâche connexe.

Les savoir-être suivants :

  • Réponds aux besoins des clients en satisfaisant à des profils multiples de façon efficace et efficiente;
  • Donne un service à la clientèle professionnel et courtois, conforme aux procédures en place et à l’image de MBA;
  • Reconnais et utilise adéquatement les procédures et processus en place dans le cadre de son travail;
  • Traite les informations avec précision et rigueur ;
  • Bonne maîtrise des systèmes informatiques et téléphoniques et autres outils de travail.

Qualifications (idéalement) requises :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires, ou une expérience de travail équivalent
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du conseil emploi
  • Bilinguisme à l’oral dans les deux langues officielles requises, connaissances parlées d’une troisième langue est un atout
  • Excellentes aptitudes en communications interpersonnelles
  • Organisé, autonome, fais preuve d’initiative

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Employment Counsellor

Temporary : 1 year (This is a maternity replacement position)

Salary from 44 850$ to 52 650$ + social benefits

Duties:

  • Maintain a list of referred and retained applicants;
  • Manage the database according to new and pending applications;
  • Act as a liaison between the employment partners, the vocational training centers and MBA;
  • Produce monthly reports and periodic reviews;
  • Contact the member to schedule a meeting and create their employment profile;
  • Work in close collaboration with partners and stakeholders to develop simple and effective matching mechanisms;
  • Accompanies candidates to employment partners / professional training;
  • Performs any other related tasks.

The following soft skills:

  • Meets client needs by satisfying multiple profiles effectively and efficiently;
  • Provides professional and courteous customer service consistent with existing procedures and MBA’s image;
  • Recognizes and properly utilizes existing procedures and processes in the course of his/her work;
  • Processes information with precision and rigor;
  • Good command of computer and telephone systems and other work tools.

Qualifications (ideally) required :

  • Hold a college degree, or equivalent work experience.
  • A minimum of 3 years experience in the employment consulting field
  • Bilingualism in both official languages required, spoken knowledge of a third language is an asset
  • Excellent interpersonal skills
  • Organized, autonomous, shows initiative

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514-227-4640 extension 266

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Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 28318
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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