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GREAT JOB OPPORTUNITY IN A COMPANY WHERE EMPLOYEES ARE THE PRIORITY.

Learn more about this once in a lifetime career advancement!

Flexible daytime schedule: Monday to Friday

Salary between 80-90k depending on experience

Group insurance paid at 85% by the company

Contribution to RRSP / Pension Fund

Bonuses (depending on the company’s performance)

A dynamic team that will develop your career

Group insurance and a pension plan

A telemedicine service

7.5% bonus signing bonus

Recognition for years of service

And much more!

Reporting to the Marketing and Business Development Director, the Brand Manager will ensure the development and launch of products under the brands for which he/she is responsible. He/she will be responsible for following up on marketing actions and developing the necessary tools to help sell the products. He/she will manage promotional, advertising and sales actions and evaluate their effectiveness in the field. He/she will also analyze market data and make recommendations to senior management.

If you are known for …

  • Quickly build trust with key players in the various teams;
  • Demonstrating an ability to marry a strategic and hands-on component for all brands of an organization;
  • Demonstrating great flexibility, autonomy and curiosity;
  • Enjoying working in a fast-paced environment where the decision-making process is agile and involved on a daily basis.

Then this position is for you!

In your daily work, you will have to:

  • Manage and perform various analyses (Nielsen, sales results, prices, post-mortems, commercial vigils) in order to optimize the brand and product portfolio;
  • Extract relevant information and determine the main lines;
  • Analyze and track requisitions and allocations (promotions, POP, etc.);
  • Analyze category pricing and competition;
  • Develop marketing and sales activities;
  • Prepare briefs for communication plans and new product development;
  • Participate in the production and execution of plans (print, magazines, TV, radio, sponsorships, trade/coop, public relations, events, social media, internet, e-comm., etc.) ;
  • Ensure the marketing and commercialization of products (bilingual writing of content for sales presentations and creative concepts for visuals, etc.) and communicate the information to the appropriate members;
  • Work in collaboration with various internal stakeholders to manage product marketing projects;
  • Manage and respect marketing budgets;
  • Ensure the integrity of each brand under your responsibility;
  • Establish annual marketing plans by brand;
  • Ensure the development and/or update of product packaging (sales unit, shipping case and floor display), with the assistance of relevant stakeholders.

The ideal candidate will have:

  • Bachelor’s degree in Administration, Marketing, Communications or equivalent ;
  • Minimum of five (5) years of experience in consumer goods, preferably in the food industry;
  • Interest in working in an agile and entrepreneurial environment ;
  • Previous exposure to planning and developing strategic product launch plans and promotions;
  • Experience in analyzing markets and uncovering growth opportunities;
  • Experience working with large food chains (Costco, Walmart, Sobeys, etc. – essential);
  • Knowledge of the GS1 platform and mastery of Excel pivot tables (an asset);
  • Good command of French and English, both spoken and written.

If you are interested in this position, please send me your resume.

Yibram Palacios

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 264

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UNE GRANDE OPPORTUNITÉ D’EMPLOI DANS UNE ENTREPRISE OÙ LES EMPLOYÉS SONT LA PRIORITÉ.

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Horaire de jour flexible : Du lundi au vendredi

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Assurance collective payée à 85% par l’entreprise

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Une équipe dynamique qui développera votre carrière

Une assurance collective et un régime de retraite

Un service de télémédecine

Prime à la signature de 7,5

Une reconnaissance pour les années de service

Et bien plus encore !

Relevant du directeur du marketing et du développement des affaires, le chef de marque assurera le développement et le lancement des produits sous les marques dont il est responsable. Il/elle sera responsable du suivi des actions marketing et du développement des outils nécessaires à la vente des produits. Il gère les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales et évalue leur efficacité sur le terrain. Il/elle analysera également les données du marché et fera des recommandations à la direction générale.

Si vous êtes connu pour …

  • Créer rapidement un climat de confiance avec les acteurs clés des différentes équipes ;
  • Démontrer une capacité à marier un volet stratégique et un volet pratique pour toutes les marques d’une organisation ;
  • Démontrer une grande flexibilité, autonomie et curiosité ;
  • Aimer travailler dans un environnement au rythme rapide où le processus de décision est agile et impliqué au quotidien.

Alors ce poste est pour vous !

Dans votre travail quotidien, vous aurez à :

  • Gérer et réaliser diverses analyses (Nielsen, résultats de vente, prix, post-mortem, vigies commerciales) afin d’optimiser la marque et le portefeuille de produits ;
  • Extraire les informations pertinentes et déterminer les grandes lignes ;
  • Analyser et suivre les réquisitions et les affectations (promotions, PLV, etc.) ;
  • Analyser les prix des catégories et la concurrence ;
  • Développer les activités de marketing et de vente ;
  • Préparer des briefs pour les plans de communication et le développement de nouveaux produits ;
  • Participer à la production et à l’exécution de plans (presse écrite, magazines, TV, radio, sponsoring, trade/coop, relations publiques, événements, médias sociaux, Internet, e-comm., etc ;
  • Assurer le marketing et la commercialisation des produits (rédaction bilingue du contenu des présentations de vente et des concepts créatifs pour les visuels, etc ;
  • Travailler en collaboration avec divers intervenants internes pour gérer les projets de marketing de produits ;
  • Gérer et respecter les budgets de marketing ;
  • Assurer l’intégrité de chaque marque sous votre responsabilité ;
  • Établir des plans marketing annuels par marque ;
  • Assurer le développement et/ou la mise à jour des emballages des produits (unité de vente, caisse d’expédition et présentoir de plancher), avec l’aide des intervenants concernés.

Le candidat idéal aura :

  • Un baccalauréat en administration, en marketing, en communications ou l’équivalent ;
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les biens de consommation, de préférence dans l’industrie alimentaire ;
  • Intérêt pour le travail dans un environnement agile et entrepreneurial ;
  • Exposition antérieure à la planification et au développement de plans stratégiques de lancement de produits et de promotions ;
  • Expérience dans l’analyse des marchés et la découverte d’opportunités de croissance ;
  • Expérience de travail avec de grandes chaînes alimentaires (Costco, Walmart, Sobeys, etc. – essentielle) ;
  • Connaissance de la plateforme GS1 et maîtrise des tableaux croisés dynamiques d’Excel (un atout) ;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m’envoyer votre CV.

Yibram Palacios

[email protected]

(514) 227-4640 poste 264

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 26061
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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