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Description du poste

Êtes-vous une personne déterminé(e) qui cherche une nouvelle occasion d’exceller? Si oui, voici l’opportunité parfaite pour vous!

Notre client est bien connu pour leurs produits de sécurité. Ils offrent un environnement amical et dynamique à tous leurs employés.

Présentement, ils recherchent un(e) Coordonnateur(trice) de Ressources Humaines pour rejoindre leur équipe situé à Ville St-Laurent, QC.

Responsabilités

  • L’administration et la mise en œuvre des programmes et politiques RH (signature de documents, mise en application, tracking mises à jour)
  • Le suivi des mesures d’évaluation de la satisfaction des clients internes
  • La planification et gestion des rendez-vous d’entrevue au bureau
  • La planification de l’agenda d‘intégration (onboarding) des nouveaux employés
  • La coordination du processus d’intégration des nouveaux employés (confirmation de rendez-vous, accueil, signature de documents, copie de documents officiels, etc.)
  • La mise à jour des listes d’employés / profils d’employés sur l’intranet
  • La création d’annonce de présentation ou de départs d’employés
  • La mise à disponibilité des équipements de travail et la compilation des données afférente
  • La coordination et planification d’initiatives ou d’événements sociaux corporatifs (anniversaires, naissance, décès, fêtes etc.)
  • La gestion de rapports, registres et procès-verbaux des comités QSSE
  • Le maintien à jour de l’outil de tracking des certifications des employés
  • S’assurer du respect des politiques d’autorisation de la compagnie
  • Numériser les documents RH et les enregistrer

Qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bilingue (écrit et parlé)
  • Capacité de s’adapter facilement
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois
  • L’esprit de collaboration

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Are you a determined individual looking for a new opportunity to excel? If so, this is the perfect opportunity for you!

Our client is well known for their security products. They offer a friendly and dynamic environment to all their employees.
They are currently seeking a Human Resources Coordinator to join their team located in Ville St-Laurent, QC.

Responsibilities

  • Administration and implementation of HR programs and policies (signing of documents, enforcement, tracking updates)
  • Tracking of internal customer satisfaction measures
  • Scheduling and managing office interview appointments
  • Planning the onboarding agenda for new employees
  • Coordinating the onboarding process for new employees (confirming appointments, welcoming, signing documents, copying official documents, etc.)
  • Updating employee lists / profiles on the intranet
  • Creation of introductions and employee departure announcements
  • Availability of work equipment and compilation of related data
  • Coordination and planning of corporate social initiatives and events (birthdays, anniversaries, deaths, holidays, etc.)
  • Management of reports, registers and minutes of QHSE committees
  • Maintaining the employee certification tracking tool
  • Ensure compliance with company authorization policies
  • Scanning HR documents and recording them

Qualifications

  • Minimum 3 years experience in a similar position
  • Bilingual (written and spoken)
  • Ability to adapt easily to any given situation
  • Ability to multi-task
  • Collaborative spirit

#QPQC

Information du contact

Amanda Rezian

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 272