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Description du poste

Nous somme présentement à la recherche d’une personne qui est motivé, déterminé et passionné par la gestion d’équipe, les résultats et l’implantation de nouveaux procédés dans un environnement en plein changement!

Vous aimez voyager? vous aurez la chance de parcourirs plusieurs destinations tout au long de votre parcours en tant que Directeur Financier.

Résumé des responsabilités

Le directeur des rapports financiers est responsable de tous les aspects concernant le reporting et de toutes les politiques comptables statutaires. Gérant de l’équipe de comptabilité, ce gestionnaire est responsable du cycle de clôture mensuel, de la préparation des états financiers mensuels, des dépôts réglementaires trimestriels et annuels, du contrôle interne pour le reporting financier et les systèmes financiers, ainsi que de la gestion des relations avec les auditeurs externes et les organismes de réglementation de la société.

Description détaillée:

  • Gérer le cycle de clôture de fin de mois et les processus de conciliation comptables.
  • Superviser la préparation des états financiers annuels audités, des divulgations en notes de bas de page et des rapports de gestion.
  • Établir, mettre en œuvre et assurer le respect des exigences internes appropriées en matière de conformité pour toutes les politiques comptables statutaires.
  • Diriger le processus d’audit annuel de fin d’année avec les auditeurs externes.
  • Superviser la préparation de rapports financiers de gestion interne et de l’analyse des écarts associée à l’intention de l’équipe de direction.
  • Gérer les systèmes d’information financière et les logiciels pour maintenir des registres et des contrôles internes appropriés.
  • Diriger et gérer l’équipe en charge du reporting financier.
  • Mettre en place et maintenir des procédures et processus pour le reporting financier.
  • Soutenir le processus de clôture de fin de mois en préparant les écritures du journal et en s’occupant des transactions complexes.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d’une équipe de reporting financier performante et réussite en tant que motivateur d’équipe, développeur de personnel, coach et mentor.
  • Style collaboratif; croit au partenariat, partage les informations et les ressources et collabore avec les opérations et l’informatique.
  • Apporte beaucoup d’énergie au poste et à l’équipe. Sait quand se « retrousser les manches », donner l’exemple et quand déléguer efficacement. Aborde son rôle et l’organisation avec un état d’esprit innovateur et axé sur les résultats.
  • Axé sur les résultats plutôt que sur les processus. Démontre une capacité à présenter de manière respectueuse les faits et les idées au CFO tout en ayant la volonté de défendre ses opinions lorsque nécessaire.

Exigences

  • 7 années d’expérience pertinente ou plus dans la comptabilité et la finance idéalement avec de l’expérience dans un rôle similaire.
  • Formation financière et appartenance à un ordre professionnel reconnu (CPA, CA, CGA,CMA).
  • Bilinguisme (Français, Anglais).
  • Excellentes connaissances des normes comptables
  • Excellentes connaissances informatiques (Excel niveau avancé).

Avantages:

  • Nouveau bureau au coeur du quartier 10/30
  • stationnement intérieur gratuit
  • Assurances collectives
  • Cellulaire et portable fourni
  • Salaire 80-90k
  • Horaire du lundi au vendredi Flexible (7-8-9 a 4-5-6)
  • Voyage avec l’entreprise ( France, Chicago etc)

#QPQC

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