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Description du poste

Le recrutement est-il une de vos passions? Vous êtes à l’aise de compléter la paie? Si oui, cette offre est idéale pour vous!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en ressources humaines afin de joindre l’équipe de professionnels au sein de l’entreprise de notre client, une entreprise passionnée par la technologie, le divertissement et les expériences immersives.

Vos tâches :

  • Assurer le suivi, la gestion et le traitement de la paie pour l’ensemble des employés basés à Longueuil, ainsi que tous les rapports de fin de trimestre et fin d’année reliés à la paie
  • Participer à la mise à jour, à l’implantation et au suivi de tout ce qui concerne les politiques de rémunération et d’avantages sociaux
  • Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers tels que la formation, l’équité salariale et le budget des ressources humaines
  • Participer au processus de dotation et à l’intégration des nouveaux employés
  • Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ce secteur, selon l’évolution des affaires et/ou l’émergence de nouvelles priorités

Qualifications requises :

  • Vous possédez un diplôme en gestion des ressources humaines ou une expérience équivalente
  • Vous avez entre 3 et 5 années d’expérience en ressources humaines, dont au moins 3 années à gérer le processus de paie
  • Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft Office
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Avantages:

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent

Postulez dès aujourd’hui !

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Information du contact

Pour dépôt de candidature, envoyez votre CV à [email protected] ou contacttez 514-227-4640 poste 237