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Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et énergétique pour assumer le rôle de coordonnateur Ressources Humaines au sein de l’entreprise de notre client, une compagnie renommée internationale de service. Le candidat idéal bénéficiera d’un salaire compétitif, des opportunités d’avancement ainsi que d’excellents avantages!

Vos tâches:

  • Faire les lettres disciplinaires et accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires
  • Accompagner les gestionnaires dans l’application de la convention collective
  • Accompagner les gestionnaires dans l’intégration des nouvelles ressources (formation, accueil etc.)
  • Bâtir et faire le suivi des listes d’ancienneté pour le syndicat et toutes autres listes requises
  • Faire les premières étapes administratives pour dossiers SST
  • Assurer des suivis tel que : gestion des banques de maladies, gestion des vacances etc.
  • Effectuer le recrutement (affichage interne, affichage externe, etc.)
  • Répondre aux questions des employés sur paie et système de pointage de temps
  • Mener des entrevues d’intégration et de départ au besoin

Qualifications requises:

  • Capacité à maintenir des bonnes relations
  • Motivation et enthousiasme
  • Rigueur et sens de l’organisation (plusieurs petits dossiers en même temps)
  • Bonne gestion des priorités
  • À l’aise dans un environnement rapide
  • Avoir un intérêt pour travailler dans les opérations et contribuer directement sur le terrain en épauler directement les gestionnaires
  • Aimer interagir quotidiennement avec les employés
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • 6 mois d’expérience dans un environnement de recrutement à haut volume
  • Bilingue (Anglais/Français) à l’oral et a l’écrit

Postulez dès aujourd’hui!

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