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Description du poste

Vous souhaitez un emploi de rêve en ressources humaines au centre-ville? Sous la tutelle de la directrice des ressources humaines, la personne est responsable de la gestion des multiples régimes, programmes et plans d’avantages sociaux offerts ainsi que la gestion des dossiers d’invalidité. De plus, la personne assistera occasionnellement à la préparation et le traitement de la paie.

Vos tâches :

  • Remplir, vérifier et traiter tous les documents nécessaires pour le renouvellement, l’admissibilité, l’adhésion, changement et terminaison de tous les programmes, régimes et plans
  • Faire la mise à jour de toute information sur nos systèmes internes, les systèmes des fournisseurs ainsi que sur notre intranet
  • Aider aux processus des renouvellements et la mise à jour annuels des divers régimes, programmes et plans
  • Assurer la liaison avec les sociétés d’assurance, nos fournisseurs ainsi que le gouvernement
  • Participer à la mise à jour des politiques et procédures
  • Agir en tant que personne-ressource à l’interne ainsi qu’avec nos fournisseurs externes
  • Assurer la mise à jour et à la diffusion des divers relevés, communications et documents
  • Assister au développement et à la présentation de séances d’information et de formation
  • Préparer divers rapports
  • Traiter et faire le suivi des dossiers d’invalidité
  • Assister à la préparation et le traitement de la paie (occasionnel)
  • Participer à la réalisation de divers projets et initiatives RH

Qualifications requises:

  • Diplôme en administration, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ou formation équivalente de 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Très bonne connaissance de l’assurance collective et la gestion des dossiers d’invalidité
  • Excellente maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit)
  • Très bonne maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Word et Excel)
  • Connaissance d’un système d’information des ressources humaines
  • Diplomatie, excellent jugement et sens de la discrétion
  • Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative et capacité de bien travailler en équipe
  • Précision et souci du détail
  • Très bon sens de l’organisation, gestion efficace du temps et respect des échéanciers

Les avantages:

  • Régime d’assurances collectif complet des jour 1 payé à 100%
  • Horaire de jour 9:00 AM à 17:00 PM
  • 3 semaines de vacances
  • Situé au centre-ville près des transport en commun
  • REER
  • Possibilité de suivre des cours de langues à l’interne

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Information du contact

Pour dépôt de candidatures envoyez votre CV à [email protected] ou pour plus d'information, communiquez avec Elisabetta au 514-227-4640 poste 237