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Description du poste

Soins Dentaires et de Santé complets payés à 100% par l’employeur
Contributions aux REER
3 Semaines de Vacances
Bonus de $4000 à $10,000 chaque mois
Salaire de base de $50K

Bureau situé au Ville Saint-Laurent, QC
Frais de kilométrage couverts
Téléphone, Ordinateur Portable et Ipad fournis!

Vous êtes motivé(e) par l’atteinte d’objectifs et êtes prêt à tout pour dépasser les quotas? Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication et vous excellez constamment dans un environnement dynamique?

Si cela vous convient, voici l’occasion de faire preuve de votre talent!

Avez-vous ce qu’il faut pour devenir un(e) Représentant(e) en Développement des Affaires dynamique et vous intégrer à une équipe exceptionnelle et performante?

Postulez dès aujourd’hui!

Le/la candidat idéal(e) sera motivé(e), animé(e) et motivé(e) par le dépassement des quotas de vente.

Il/elle se concentrera sur les trois territoires suivants:

  • L’Est de Montréal
  • Laval et ses environs
  • Ville de Québec et ses environs

À quoi une journée en tant que Représentant(e) en Développement des Affaires ressemble:

  • En collaboration avec le directeur des ventes du district, élaborer et fixer des objectifs de vente spécifiques et mesurables sur une base mensuelle et annuelle.
  • Développer et maintenir un pipeline d’opportunités pour le territoire assigné.
  • Développer et maintenir une stratégie de vente pour le territoire assigné.
  • Maintenir un niveau personnel d’expertise dans les services et solutions de la concurrence.
  • Développer l’activité de prospection des clients par le biais d’appels téléphoniques et de porte-à-porte, de la prise de rendez-vous et de campagnes de publipostage.
  • Participe à toutes les formations commerciales et autres.
  • Met en œuvre et démontre les meilleures pratiques de vente de solutions aux clients potentiels et existants.
  • Participer à des projets spéciaux et à des campagnes promotionnelles sous la direction du directeur commercial de district.
  • Rendre compte des activités quotidiennes et des résultats des ventes au directeur régional des ventes.
  • Maintenir une approche responsable de toutes les questions de sûreté et de sécurité liées aux opérations, en suivant les politiques et procédures de l’entreprise à tout moment et en portant tout sujet de préoccupation à l’attention du directeur.
  • Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins en ce qui concerne les produits et services que l’entreprise offre actuellement ou prévoit d’offrir.
  • Établir des relations personnelles avec les clients actuels et potentiels dans le territoire assigné.

Ce que vous apportez à la table:

  • Une éducation postsecondaire est préférable
  • Minimum d’un (1) à deux (2) ans d’expérience en vente
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et fortes compétences Internet
  • Connaissance de la théorie de la vente et du cycle de vente
  • Permis de conduire valide

Profitez de cette nouvelle opportunité passionnante! Postulez maintenant!!

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Dental & Full Health Benefits paid 100% by the employer

RRSP Matching

3 Weeks of Vacation

Bonus ranges from $4000 to $10,000 on a monthly basis

$50K Base Salary

Office located in Ville Saint-Laurent, QC

Mileage Expenses Covered

Phone, Laptop and Ipad Provided!

Are you goal-driven and will go above and beyond to surpass quotas? Do you have exceptional communication skills and consistently excel in a high-energy environment?

If this sounds like you, here’s your chance to prove yourself!

Do you have what it takes to become a dynamic Business Development Representative and join an exceptional high-performing team?

Apply today!!

The ideal candidate will be driven, animated and motivated by exceeding sales quotas.

They will be focusing on the following three territories:

  • East End of Montréal
  • Laval and its surrounding area
  • Québec City and its surrounding area

What a day as a Business Development Representative looks like:

  • In collaboration with the District Sales Manager, develop and set specific and measurable sales goals on a monthly and annual basis.
  • Develop and maintain a pipeline of opportunities for the assigned territory.
  • Develop and maintain a sales strategy for the assigned territory.
  • Maintain a personal level of expertise in competitive services and solutions.
  • Develops customer prospecting activity through phone calls and door-to-door calls, appointment setting and direct mail campaigns.
  • Participates in all sales and other training.
  • Implements and demonstrates best practices for selling solutions to potential and existing customers.
  • Participates in special projects and promotional campaigns under the direction of the District Sales Manager.
  • Report daily activities and sales results to the Regional Sales Manager.
  • Maintain a responsible approach to all safety and security issues related to operations, following company policies and procedures at all times and bringing any areas of concern to the attention of the Manager.
  • Liaise with customers to understand their needs with respect to the products and services the company currently offers or plans to offer.
  • Establish personal relationships with current and potential customers in assigned territory.

What you bring to the table:

  • Post secondary education is preferred
  • Minimum one (1) to two (2) years of sales experience
  • Knowledge of Microsoft Office Suite and strong Internet skills
  • Knowledge of sales theory and the sales cycle
  • Valid driver’s license

Take advantage of this exciting new opportunity! Apply now!!

#QPQC

Information du contact

Nadia Persechino

[email protected]

(514) 227-4640 ext: 267