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Votre foire aux questions

Les questions les plus fréquemment posées par nos candidats se trouvent sur cette page.

Si vos questions ne sont pas couvertes ici ou sont plus spécifiques, n’hésitez pas à écrire à [email protected] ou à demander plus d’informations à votre recruteur. Notre équipe se fera un plaisir de vous fournir la bonne réponse.

Travailler avec une agence de recrutement n’est pas une pratique connue par tout le monde, mais cela facilite et fait une différence significative dans votre recherche d’emploi pour de nombreuses raisons. Nos recruteurs ont de l’expérience dans le ciblage de candidats ayant des compétences spécifiques et difficiles à trouver. Ils vous rencontreront et apprendront tous vos besoins en matière d’emploi. Ils vous assisteront jusqu’à ce que vous soyez en mesure de trouver le bon emploi, qu’il soit temporaire, contractuel ou permanent.

De plus, nos recruteurs sont spécialisés dans leur secteur d’activité et peuvent donc partager avec vous leurs connaissances sur les différentes tendances du marché de l’industrie, vous aider à rédiger votre curriculum vitae, vous donner des conseils pour les entrevues et, bien sûr, s’assurer que vous êtes sur la bonne voie dans votre carrière.

Nous avons aussi beaucoup d’emplois qui ne se trouvent pas sur les sites d’emploi publics, qu’il s’agisse de postes confidentiels, de nouveaux rôles ou de clients à la recherche de personnes spécifiques.

Absolument pas. Nous travaillons pour le compte de nos clients, en tant qu’extension de tierce partie de leur département RH. Ils nous fournissent les rôles à remplir et nous rémunèrent pour ce faire. Nos services avec vous en tant que candidat sont entièrement GRATUITS !

Nos recruteurs recrutent pour plusieurs emplois à la fois. Ils reçoivent un volume élevé de candidatures quotidiennes, ils classent chaque candidat par ordre de priorité et traitent chaque cas avec la même attention.  Vous pouvez toujours nous écrire en soumettant votre message ici, ou vous pouvez appeler l’un de nos bureaux pour savoir où en est votre candidature.

Si votre CV ne correspond pas au poste disponible, vous ne perdez rien parce qu’il est déjà dans notre base de données depuis le moment de votre postulation.

Avec votre CV dans notre base de données, vos futures candidatures deviendront automatiquement plus faciles. N’oubliez pas de consulter régulièrement notre site d’offres d’emploi pour trouver de nouvelles possibilités d’emploi.

Bien qu’une lacune dans le curriculum vitae d’une personne ou le fait d’être actuellement sans emploi ne soit pas toujours quelque chose que nous voulons souligner, c’est normal parce que nous sommes tous humain et différentes personnes traversent différentes situations. Heureusement, nous avons des rôles temporaires et permanents.

Pendant que vous êtes à la recherche d’un emploi permanent, vous pouvez toujours accepter un emploi temporaire ou un contrat si l’occasion se présente. C’est une bonne façon de fonctionner parce que cela change votre statut de chômeur à celui d’employé alors que vous êtes encore en période d’entrevue avec d’autres entreprises.

C’est pourquoi obtenir un emploi contractuel peut vraiment en valoir la peine ! Cette méthode vous permet de tester ce que vous aimez ou n’aimez pas dans un domaine spécifique ou d’acquérir de l’expérience dans le domaine où vous souhaitez vous lancer. Sans compter que vous serez en mesure de combler cette lacune dans votre curriculum vitae et d’être présenté aux clients comme quelqu’un qui a un emploi plutôt que comme un chômeur !

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