Position Title: Recruiter / TA Specialist
Location: Montreal, QC
Schedule: Monday to Friday, 9 AM to 5 PM
Languages: Must be fluently bilingual – French & English
About the Opportunity:
Our client is looking for an enthusiastic and hands-on Recruiter to join their team. This position plays a critical role in identifying and bringing in exceptional talent to meet expanding business needs. You’ll be at the heart of hiring initiatives and building strong connections with candidates.
Who We're Looking For:
We're interested in individuals who have around 2 to 3 years of experience in recruitment. If you're someone with high energy, strong interpersonal skills, and confidence when engaging others – keep reading!
What You’ll Do:
- Oversee multiple open roles at once
- Actively source candidates using LinkedIn Recruiter and other tools
- Review applications and identify qualified profiles
- Coordinate interviews and maintain clear communication with applicants
- Partner with hiring managers to understand staffing needs and timelines
- Handle offer letters, contract preparation, and assist with onboarding logistics
- Provide a seamless and engaging recruitment experience from start to finish
What You Bring to the Table:
- A proactive mindset and willingness to go the extra mile
- Strong team spirit and desire to contribute to group success
- Comfortable juggling priorities in a fast-paced environment
- Friendly and outgoing personality – you enjoy talking to people and building rapport
- Attention to detail and a passion for doing things right the first time
Apply now or send your resume to Amanda at [email protected]
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Titre du poste : Recruteur / Spécialiste en acquisition de talents
Lieu : Montréal, QC
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h à 17h
Langues : Parfaitement bilingue – français et anglais
À propos de l’opportunité :
Notre client est à la recherche d’un(e) recruteur(se) enthousiaste et impliqué(e) pour se joindre à son équipe. Ce poste joue un rôle clé dans l’identification et l’attraction de talents d’exception pour répondre aux besoins croissants de l’entreprise. Vous serez au cœur des initiatives d’embauche et en lien direct avec les candidats.
Profil recherché :
Nous cherchons des candidat(e)s possédant environ 2 à 3 ans d’expérience en recrutement. Si vous êtes une personne dynamique, dotée d’un excellent sens relationnel et à l’aise pour interagir avec les autres – cette offre est pour vous!
Responsabilités :
- Gérer plusieurs postes ouverts en même temps
- Sourcer activement des candidats à l’aide de LinkedIn Recruiter et autres outils
- Analyser les candidatures et repérer les profils qualifiés
- Coordonner les entrevues et assurer une communication fluide avec les candidats
- Collaborer avec les gestionnaires pour bien cerner les besoins d’embauche et les échéanciers
- Rédiger les lettres d’offre, préparer les contrats et soutenir la logistique d’intégration
- Offrir une expérience de recrutement fluide, professionnelle et engageante de A à Z
Ce que vous apportez :
- Un esprit proactif et le désir de toujours faire un effort supplémentaire
- Un bon esprit d’équipe et l’envie de contribuer au succès collectif
- Une aisance à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Une personnalité sociable et positive – vous aimez connecter avec les gens
- Un souci du détail et le désir de bien faire les choses dès la première fois
Postulez dès maintenant ou envoyez votre CV à Amanda à l’adresse suivante : [email protected]
#QPQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 49178932
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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