Job Description

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine de matériel électrique et d’automatisation au Québec est présentement à la recherche d’un technicien(ne) de paie/commis RH. Cette compagnie est reconnue pour son expertises ainsi que pour la rapidité, la fiabilité et la qualité des services offerts. Le poste est situé à Laval.

Salaire : entre $45 000 – 50 000, selon l’expérience
Poste permanent avec avantages sociaux, plan de bonification, assurance collective, etc.

Vos tâches à titre de technicien(ne) de paie/commis RH:

  • Faire de l`affichage, analyse de CV, céduler les entrevues, faires les références et les suivis auprès des clients, etc. ;
  • Gestion administrative des dossiers ;
  • Prépare des rapports (mensuellement) ;
  • Assister la responsable de la paie ;
  • Assister dans tous projets spéciaux ;
  • Participe au programme de formation ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Détenir un DEC en administration ou comptabilité ;
  • 3-5 ans dans un poste de service de paie ;
  • Bilinguisme ; français et anglais parlé et écrit ;
  • Être reconnu par son esprit d’équipe et sa polyvalence ;
  • Excellentes capacités relationnelles;
  • Bonne gestion des priorités, sens d`organisation et initiatif ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches de front ;
  • Être reconnu pour son professionnalisme et discrétion.

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