Questions fréquentes

Dans cette page, vous trouverez les questions que nos candidats posent le plus souvent.

Si vous ne trouvez pas les réponses voulues ici ou si vous avez des questions plus pointues, n’hésitez pas à nous écrire à info@fuzehr.com ou à consulter votre recruteur. Notre équipe sera heureuse de vous donner plus de renseignements!

Faire affaire avec une agence de recrutement ne va pas de soi pour tout le monde, mais cette démarche change complètement la donne dans une recherche d’emploi, et ce, pour de nombreuses raisons. Nos recruteurs vous rencontreront et cerneront tous vos besoins professionnels dans le but de vous aider à trouver l’emploi idéal selon votre situation de vie, qu’il s’agisse d’un poste temporaire, contractuel ou permanent.

De plus, comme nos recruteurs se spécialisent dans des domaines d’activité, ils peuvent vous renseigner sur les tendances de votre secteur d’emploi. Et c’est sans compter qu’ils vous aident à préparer votre curriculum vitae, vous conseillent pour les entrevues et, bien sûr, vous aiguillent sur la route du succès professionnel.

Fuze HR propose aussi de nombreux emplois qui ne sont pas affichés dans son répertoire parce qu’il s’agit de postes confidentiels, de nouveaux postes, de clients qui recherchent un profil de personne très précis ou encore qui n’ont pas accès à tout le répertoire.

Absolument pas. Fuze HR travaille au nom de ses clients, en se faisant le prolongement externe de leur service de ressources humaines. Nos clients nous indiquent les postes à doter et nous paient pour le faire. C’est donc tout à fait gratuitement que nous offrons nos services à des candidats comme vous.

Nos recruteurs travaillent à recruter des candidats pour plusieurs postes à la fois. Comme nous recevons de nombreuses candidatures tous les jours, il est difficile pour un recruteur de communiquer avec tout le monde immédiatement. Vous pouvez toujours nous écrire ici ou téléphoner à l’un de nos bureaux pour demander un suivi de votre candidature auprès du recruteur responsable. Notez bien que si vous avez postulé un emploi, mais que votre profil n’est pas bien adapté au poste pour lequel nous recrutons, nous aurons tout de même votre CV dans notre base de données. Nos recruteurs pourront ainsi repérer votre profil facilement à une prochaine occasion.

Il vous sera aussi plus facile de postuler d’autres emplois de notre répertoire grâce au compte que vous avez créé dans notre système. Assurez-vous de consulter régulièrement notre répertoire d’emplois pour trouver de nouvelles occasions.

Que l’on ait eu une période inactive ou que l’on soit sans emploi n’est peut-être pas quelque chose dont on veut parler, mais cela fait partie de la vie. Heureusement, Fuze offre autant des postes temporaires que des emplois permanents. Pendant que vous cherchez un emploi permanent, vous pouvez très bien occuper un poste temporaire ou contractuel dès maintenant. De cette façon, vous aurez un emploi et serez sur le marché du travail quand viendra le temps de passer des entrevues auprès d’autres employeurs. Voilà pourquoi vous trouver un emploi contractuel immédiatement vaut vraiment le coup! C’est aussi un bon moyen de valider ce que vous aimez ou n’aimez pas dans un domaine et de prendre de l’expérience dans votre secteur d’intérêt. Qui plus est, vous vous débarrassez de ce « blanc » dans votre CV et nous pourrons vous présenter auprès des clients comme un candidat occupant un emploi!

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